社員で考える未来のコト。サンシャインシティのサステナビリティ会議

サンシャインシティが目指すサステナビリティって・・・！？を考えるため、サンシャインシティの運営に関わる4社（※）の社員が集まり熱いトークをくり広げました。
会議に参加したのは従事する業務や経歴、ライフスタイルも異なる、それぞれの現場で活躍する社員11名。仕事や暮らしを通して考えるサステナビリティから見えてきたのは、次の４つのキーワードでした。

（※）株式会社サンシャインシティ、株式会社サンシャインシティ・ビルマネジメント、株式会社サンシャインエンタプライズ、池袋地域冷暖房株式会社

---

4つの大切にしたいコト

１．「昨日何食べた？」くらいの当たり前なこととして、サステナブルな話題が出ることを目指したい。

２．だれもが自分らしく幸せに暮らせる社会を実現するため、お互いを知り認め合うことが大切。

３．サンシャインシティが提供する、“楽しいこと”や“面白いこと”を通して、SDGsやサステナビリティのことを、たくさんの方々に知ってもらったり、考えたりするきっかけになりたい。

４．信頼し合えるパートナーとの“共働”“共創”から、次の世代につながるイノベーションを生み出したい。

今回会議に参加した社員たちそれぞれのリアルな立場や視点から、たくさんの意見や考えが飛び出ましたが、すべてに共通するのは、「サンシャインシティが、社会をよりよく楽しいものに変えていくきっかけを与える存在でありたい！」という思いでした。

これからもこの思いを大切に、私たちの挑戦は続いていきます！

---

サンシャインシティ　サステナビリティサイト
https://sunshinecity.jp/file/official/sustainability/