ミライの人事セミナー

こんにちは
スタッフAです。
スタッフ紹介シリーズを書き終えてから、気づけば半年が経過しました。
更新が滞り、寂しく思ってくださった方もいらっしゃるかもしれません。お待たせしました。

さて、そんなAですが、つい先日、初めての経験をしました。
お客様向けのセミナーです。
私どもTEN colorsが、2024年2月から、顧問先様限定で始めたミニセミナーがありまして、その名も『ミライの人事セミナー』と銘打った45分程のものです。
第6回までは代表が、第7回からはスタッフが担当いたしまして、私も今月第10回目をやらせていただくことになったのです。

ウェビナーですので、一方的にお伝えする形式ではありましたが、今年の5月にキャリアコンサルタントに登録したことを活かして、キャリアコンサルティングについてご紹介いたしました。

資料を作るにあたり、改めて講座のテキストを読み返したり、厚生労働省のHPや、内閣府の発表を見たりしまして、政府の方針に鑑みると、これからますますキャリアコンサルティングの必要性が高まることを確信しました。
セミナー内では触れなかったのですが、今や学校でのキャリア教育も重要視される時代となり、これから新卒で就職してくる世代は、キャリアをセルフマネジメントすることを当たり前に捉えている人が増えていくと予測されます。
そうなると、企業に求められるキャリア教育、キャリア研修も、より、具体的かつ実質的なものでないと、要望に応えられず、定着率を高められないかもしれません。

この、ミライの人事セミナー、来月はまた代表が担当しますが、キャリアコンサルティングか
ら滑らかに続くテーマとして、1on1を取り上げます。
TENcolorsでは2週間に1回行われているカラシルという1on1がありますが、まさにそんな体験談も基にした即効性のあるセミナーになることは間違いありません。
こちらでアナウンスしたとて、顧問先様限定のセミナーなので皆様に見ていただけないのが悩ましいのですが、いずれ何らかの形で広くご紹介したいと思っておりますので、ご興味のある方は、しばしお待ちください。

また、冒頭で私がキャリアコンサルタントの登録をしたと申し上げましたが、代表の古川も登録をしており、人形町にあるCMCAというキャリアコンサルタントの学校の監事もしております。
もし、キャリアコンサルティングについて何かご相談されたいという方は、当法人までお気軽にお問い合わせください。

今回はいつになく真面目なトーンで、しかもたっぷり営業的ご案内になってしまいました。
スタッフA個人といたしましては、初めてのセミナーが無事に終わり、忙しい年末を迎える前だというのに一仕事終えた気分なのは内緒の話です。

また、来月、代表の1on1についてのセミナーについても、こちらでご報告いたします！
お楽しみに！

#TEN colors
#CMCA
#キャリアコンサルティング
#1on1