担当者会議と個別支援会議、どちらで呼んでいますか❓

10/30の報酬改定検討チームで「個別支援会議に障がい者本人の参加を原則とする」という内容が議論されました。

当然といえば当然なのですが、ここで1つ疑問が。

「担当者会議じゃなくて個別支援会議？」

これまで個人的にはずっと担当者会議と呼んでいたんですが、ネットでいくつかの自治体の資料を見る限り、どうやら様々な呼び方がある様子。

ツイッターではアンケートを取ったところ、若干「担当者会議」が多い様子です。

おそらく、個別支援会議の言う言葉自体は耳にしているんでしょうけど、全く引っかかって来なかったということかもしれません。

今後は、本人参加という意味から、「個別支援会議」と呼ぶようにした方が良さそうですね。

さて、個別支援会議に本人参加が義務ということですが、正直時間をそこまでかけることも難しいと思われますので、アセスメント面接から本計画作成までを通してやるのも１つの方法ですね（特に児童）

西山としては、次のフローで行うのが良いかと思います。

① 「計画原案の原案」作成

② 「アセスメント」を面接で実施。

③ アセスメントをしながら並行して「原案」作成（ニーズなどをその場でPC入力）。

④ ②③直後に原案を印刷し、本人も参加した「個別支援会議」実施。

⑤ 個別支援会議をしながら、「本人の意向」を確認しながら原案を修正し、「本計画作成」

⑥ 本人に「本計画に同意」をもらう

⑦ 写しを相談支援事業所に送付

普段からアセスメントをしっかりと記録していき、ニーズも把握した上で、事前に①②がどの程度できるかがキーになりそうですね！

まさに、段取り八分仕事二分です。