スプラシアの採用｜株式会社スプラシア

【転職体験記】”自然と”、がんばりたいと思える。そんな環境に驚いた。

スプラシアはイベントDXを実現するべく、採用活動を強化しています。そんな中、スプラシアを選んで入社を決めてくださったメンバーも増えてきています。今回は5月入社の高橋さんに転職活動含め、スプラシアを選んだ理由などをお話しいただきました。ぜひ最後までご覧ください。転職をしようと思った理由前職では13年間と長く勤めさせていただき、さまざまなクライアントの要望に応えることもできるようになっていました。その反面、既に持っている技術で解決することが多くなり、自身の成長や今後のキャ

【転職体験記】「自社プロダクトに貢献したい！」仕事も家庭も諦めないエンジニアの選択

スプラシアはイベントDXを実現するべく、採用活動を強化しています。そんな中、スプラシアを選んで入社を決めてくださったメンバーも増えてきています。今回は5月入社の池田さんに転職活動含め、スプラシアを選んだ理由などをお話しいただきました。ぜひ最後までご覧ください。転職をしようと思った理由前職で「エンジニア業務をすべてアウトソーシングする」という大胆な方針が打ち出された事が転職のきっかけです。エンジニアの業務は、経営層からは効果が見え難いセキュリティ関連の対応や、技術的

【転職体験記】成長フェーズ企業の「ワクワク感」と「ポジティブな空気」が決め手に。

スプラシアはイベントDXを実現するべく、採用活動を強化しています。そんな中、スプラシアを選んで入社を決めてくださったメンバーも増えてきています。今回は4月入社の山口さんに転職活動含め、スプラシアを選んだ理由などをお話しいただきました。ぜひ最後までご覧ください。転職をしようと思った理由理由は大きく2つありました。 1つ目は、前職の企業がＭ＆Ａにより別会社に吸収されたことです。それにより、求人広告系の老舗企業を親会社として活動することになったのですが、少数精鋭のチームで工

【転職体験記】転職軸は「人」。成長を実感したい私にピッタリの環境を見つけられました

スプラシアはイベントDXを実現するべく、採用活動を強化しています。そんな中、スプラシアを選んで入社を決めてくださったメンバーも増えてきています。今回は5月入社の加藤さんに転職活動含め、スプラシアを選んだ理由などをお話しいただきました。ぜひ最後までご覧ください。転職をしようと思った理由制作会社でディレクターとしてのキャリアを歩み始め、その後転職したIT企業では派遣社員として広報動画のディレクターを務めました。そんな中、よりディレクターとして専門的な知識をつけたい、成長実

【採用】スプラシアQ＆A ～採用面接でよくきかれる質問集～

こんにちは。スプラシア採用担当の飯塚です。現在スプラシアでは複数の求人を公開しており、日々多くの方からのご応募をいただいています。スプラシアに興味を持ってくださり、ありがとうございます！そこで今日は、採用面接などでよくいただく質問をいくつかピックアップして、お届けしたいと思います。今回は、職種関係なく特に多くいただく質問への回答をご紹介。これを見ればよりスプラシアへの理解が深まりますので、ぜひ最後までご覧ください！ビジネス／業務についてQ. 今後のスプラシアの展望は

採用は全員で！リファラル採用進めています！

引き続き採用強化中のスプラシア。リファラル採用もおこなっています！こんにちは。採用担当の飯塚です。スプラシアでは引き続き採用活動を強化中なのですが、求人を出したり、スカウトを送ってみたりと日々試行錯誤しながら採用活動をおこなっております。そんな中今日は採用施策の一環である「リファラル採用」にスポットを当ててお話をしたいと思います。スプラシアで働く仲間をこれからも増やしていくために全社を巻き込んでの採用活動を少しご紹介です。ちなみになぜスプラシアが採用活動を強化している

【転職体験記】中途入社して約1年、ディレクターの私が思うこと

以前インタビューを受けて掲載されたのが7月、早いものであっという間に2022年も終盤になりました。私がスプラシアの最終面接を受けたのもちょうど去年の今頃で、採用通知の結果を今か今かと待っていたのを懐かしく思います笑これまでの経歴（これを書くと実年齢が分かってしまうのであれですが、）社会人としてはなんやかんやで6年目を迎えます。 1社目、2社目と経験し、スプラシアは3社目の会社になります。私の1社目からのざっくりとした業界や職種は下記です。 1社目業界：写

カジュアル面談でスプラシアのことを知ろう～スプラシアのカジュアル面談とは～

選考に進みたいけどその前にもっとスプラシアについて知りたい。。。こんにちは。スプラシア採用担当の飯塚です。ありがたいことにWantedlyでのストーリーやその他広報施策によってスプラシアへご応募いただける方がどんどん増えております。採用担当としてとても嬉しいです。そんな中まだスプラシアに興味はあるけど選考に進もうか悩んでいる方は多いかと思います。ホームページや会社についてのブログなどを見たけどもっとスプラシアを知ってから選考に進みたい。。。そんな方は是非カジュアル面談にご

【転職体験記】転職の際にエンジニアの私がスプラシアを選んだ理由

これまでの経緯2015年に大手SIerに入社、そこで約４年間クライアント様が運用しているポータルサイトの保守・運用開発を従事しておりました。配属時はテスターから始まり、プログラム開発→基本設計/詳細設計/要件定義担当→PLと経験を積んでいきました。 2019年に弊社に転職してからはwebエンジニアとして、様々なクライアント様や自社の新規サービス・システムの開発、自社の開発基盤の改善などに勤めております。経験のある技術は、前職はJava（自社FW）、現職はPHP(lar

【転職体験記】エンジニアにとってスプラシアで感じる働きやすさ

こんにちは、株式会社スプラシアでエンジニアをしております久保です。今日はエンジニアにとってスプラシアで働く魅力を私なりにお伝えいたします。その前にまずはどのような経緯でスプラシアに入社したのかをお話しさせてください。 1：これまでの経緯■ 高校〜大学「漫才師になりたいなぁ。」と、中学・高校時代考えており、高校2年の終わりまで進路希望書に書き続けていました。親から「せめて大学卒業してからにして。」と言われたので、どうせなら面白そうな大学へ行こうと思い、美大への進学を

【転職体験記】エンジニアとして入社1年を振り返って思うこと

２０２１年１２月にスプラシアに入社し、あっという間に入社して1年が経過しました。入社以来、役割としては、オンラインイベント案件の構築を中心に、一緒に動くメンバーへのアドバイスや技術サポートを行っています。この記事では1年の振り返りとこれからについて書いてみようと思います。これまでの経歴＆入社したきっかけこれまでの経歴というと・・・これまで社会人になって２５年の経験があります。すべてお話しするとものすごく長くなってしまうので簡単にお話ししていきましょう。まずは、S

【転職体験記】エンジニアとしてのキャリアをスプラシアでスタートした話

こんにちは。スプラシアでエンジニアをしているナムです。今回は、私がなぜスプラシアに入社したか、また、なぜエンジニアとしてキャリアをスタートしたのかをお話しできればと思います！これまでの経歴＆入社したきっかけ日本の大学院を卒業した後、制作会社に入社し、映像制作をしてきました。ストーリー構成から撮影・編集までの全般を担い、実写、アニメーションなど幅広い種類の動画を制作しました。その後、転職活動を始めました。理由としては、映像制作だけでなくもっと幅広い知識を得たいと思ったか

【転職体験記】実務未経験で入社した私がエンジニアとしてやってきたこと

こんにちは。スプラシアでSREを担当している井上です。今回は、実務未経験でスプラシアに入社し、エンジニアに挑戦した私のキャリアストーリーを紹介させていただきます！これまでの経歴新卒で入社したのは現在とは程遠いマスコミ業界でした。その企業は半年ほどで退職したのですが、転職の際に考えたのは「手に職をつけておこう」ということ。その方が将来的にも困らないだろうと考え、私は文系卒でありながらも、未経験歓迎のエンジニア派遣企業に入社を決めました。そこでは約1ヵ月間Linuxに関

23卒内定者に聞いた！～私がスプラシアを選んだ理由～Part 1

内定者の声も皆さんにお届けしようと思いまして…こんにちは。スプラシア採用担当の飯塚です。スプラシアでは24卒採用もスタートし、順調に新卒採用が軌道に乗りつつあります。23卒内定者はすでにインターンに参加いただき、実際どんな業務をするのかを体験しています。スプラシアは事業規模拡大に伴い新卒採用を含め採用全体を強化しているので新しい仲間をどんどん募集しています。過去の記事もぜひご覧ください！そんな中今回は内定者にスポットを当てた内容を皆さんにお届けしようと思います。すでに何度

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