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弊社の福利厚生制度

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本
企業理念である「R&Eビジネスの創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」を掲げる弊社。 株式会社スタンディングポイントの福利厚生制度を紹介するマガジンです。
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スタンディングポイント採用チーム

福利厚生を使ってみた#5

この福利厚生使ってみたシリーズで月１利用している出前館×wperk だって、出前館で頼むと、1000円オフになるので、 今日は夜ご飯作りたくないし、外出も面倒だなって時に良いんですよ～。 息子がジョナサンかガストがいいと言うので、毎回どちらかでしか使ったことはないのですが、 出前館は他にもたくさんのお店があるので、和洋中にスイーツに選びたい放題ですよね☆彡 それが会社の福利厚生で月1で1000円オフになるのだから、ただただラッキーです(笑) 福利厚生でwperkが使いたい

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福利厚生を使ってみた#3

息子と急遽映画を見に行きました！ 福利厚生のwperkでTOHOシネマズの映画チケットを購入したかったのですが、 チケットのURLが後ほどに送られてくるらしく断念。。 急遽だったので、アソビューのサイト✖️wperkの3%オフクーポンと言う合わせ技を使い、 ユナイテッドシネマのチケットを購入したのですが、結果的に良かったです！ 元々アソビューを利用するとユナイテッドシネマのチケットが 大人2000円→1400円 子ども1000円→900円 さらにそこからwperkを利

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接客業で連休ってとれるの⁉

接客業で連休ってとれるもの⁉というタイトルですが、答えは『YES』 1年に1度、5日連続の連休が福利厚生で明記されてはいるのですが、 実際はMAX２日とかじゃないの？とか、福利厚生にあるだけで実際は使えないとかじゃないの？ とか、にわかに信じられない方もいるかと思い、 実際に連休をとった鑑定士の大木さんにインタビューをしました( ｀ー´)ノ ———————————————————————— 人事： 所属している部署について、ご説明をお願いいたします 大木さん：エコスタイル事

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