川野智己@転職定着マイスター AERAや週刊SPAで連載執筆中

「転職後に輝くための活躍促進」の研究を、大正製薬、人材育成コンサルタント、伊藤忠アカデ…

川野智己@転職定着マイスター AERAや週刊SPAで連載執筆中

「転職後に輝くための活躍促進」の研究を、大正製薬、人材育成コンサルタント、伊藤忠アカデミー教育部門マネジャー、大手人材紹介会社の教育研修部長として深め、退職率を44.0% から9.0%に低下。https://www.facebook.com/soshikidukurilabo/

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東洋経済新報社様にて商業出版が決定!!転職定着マイスター川野智己

【東洋経済新報社様で商業出版が決定】  自著出版を東洋経済新報社様より商業出版させていただくことが決まりました!!  エージェントであるアップルシードエージェンシー社様のご指導とご推薦いただきましたお陰です。代表を務める鬼塚忠様は作家でもあり、また日本アカデミー賞審査員でもある方です。  素晴らしい出版社様の元、皆様にとって有意義な本にしていきたいと考えております。  今後ともよろしくお願い申し上げます。

    • 全国の法人会や商工会議所で講演

      先日、10月27日は、東村山法人会で講演を行いました。 大変高い評価をいただき嬉しいです。 このように、全国の会場で講演をしています。 行く先々での、新たな出会いに感謝する日々です。

      • 商業出版への登竜門「著者ゼミ」(KADOKAWA社主催)

        【人生の飛躍のチャンス】KADOKAWA様およびアップルシードエージェンシー共催の「著者ゼミ」をご紹介します。アップル社は、私が著者契約をしている業界では超有名エージェントです。これまで、このゼミは3期に渡り毎年開催されており、全16名のゼミ生のうちなんと11名が商業出版を実現しています。その全員が、KADOKAWA、朝日新聞出版、プレジデント、講談社、筑摩書房など錚々たる出版社からの出版を実現させています。入校には事前審査がありますが、「商業出版の夢を実現させたい」との志を

        • 後編。絶対に零細転職エージェントと付き合おう。転職業界の裏街道を吐露 by転職定着マイスター川野智己

           転職をエージェントする転職先紹介(人材紹介)会社は、中小・零細がお薦めです。大手エージェントが掴んでいない魅力的な求人案件を隠し持っています。  そして、転職後のフォローも手厚いのです。 1 前編のあらすじ   田江忍(たえしのぶ:女性・37歳)は大手転職エージェント「ビリルート㈱」をリストラされました。  再就職先の「松本紹介㈱」は、従業員わずか2名の零細転職エージェントです。  その社長ゲンさんは、元はと言えば大手冷凍食品会社の開発部長でした。  食品関連の協力会

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        • 本音の転職活動 ~元大手人材紹介会社教育研修部長の独り言~
          川野智己@転職定着マイスター AERAや週刊SPAで連載執筆中
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          意外。転職紹介(人材紹介)会社は、零細がねらい目。転職紹介業界のからくりを暴露 by転職定着マイスター川野智己

           転職をエージェントする転職先紹介(人材紹介)エージェント会社は、意外なことに、中小・零細がお薦めです。   リクルート社やビズリーチ社などの大手エージェントが掴んでいない、魅力的な求人案件を隠し持っているからです。併せて、転職後のフォローも手厚いのです。  以下、その秘密をお話します。  私の名前は、田江忍(たえしのぶ:女性、37歳)。   大手転職エージェントの「ビリルート㈱」に、営業担当として従事していました。   リーマンショック時における不況で、大きな人員整理

          意外。転職紹介(人材紹介)会社は、零細がねらい目。転職紹介業界のからくりを暴露 by転職定着マイスター川野智己

          ベンチャー転職はアドベンチャー(大冒険)転職定着マイスター川野智己

          自由と自己責任。 ベンチャー企業への転職をここまで言い表している言葉は無い。 ベンチャー企業とは、既存の大手企業では行っていない、むしろタブーと言われている領域に進出するスタートアップ企業のことだ。 頭の中で考えるに留まらず、起業という行動に出る希有な存在。 それを日本語では「奇特な人」という。言い換えれば起業家とも呼ぶ。 特定の分野に秀でており、ある人はITスキル。ある人は営業上の人脈。 起業家は、自身の得意分野の一点で、経営という荒波を乗り越えようとするが、不得意分

          ベンチャー転職はアドベンチャー(大冒険)転職定着マイスター川野智己

          転職先ですぐに辞める本当の理由とは

           求人サイト『エン転職』が2022年に実施した調査によると、本当の退職理由を会社に伝えられなかった退職者は全体の43%にものぼり、かつ「職場の人間関係が悪い」(35%)を、その本音の理由のトップに挙げています。  また、厚生労働省の調査「令和2年度転職者実態調査」においても、転職先企業への転職者の満足度において「人間関係」に関する満足度は、全ての項目(将来性等)の中で最も値が低いという結果が出ています。  転職は、転職先に入社して終わりではありません。転職先で受け入れられ

          転職するかしないか。悩んだら。転職定着マイスター 川野智己

          転職定着マイスターの川野智己です。 元業界2位の大手人材紹介会社の教育研修部長です。 大手教育コンサル団体や伊藤忠アカデミー社で教育マネジャー、大手適性検査(採用テスト)で組織適性コンサルにも従事していました。 従業員千名規模の企業で、人事チーム長として採用の旗も振っていました。 現在は、転職定着マイスターとして、転職の成功に向けたコンサル活動をしています。 最近は、AERA.dotやbizSPAでは記事も連載しています。  2021年の転職者数は288万人(総務省調べ)に

          転職するかしないか。悩んだら。転職定着マイスター 川野智己

          フォロワー4800名 AERA寄稿「ブラック産業医による解雇」by転職定着マイスター川野智己

          noteを書き続けたことがご縁で、bizSPA様やAERA.dot様で執筆の機会をいただいています。新しい記事がアップされました、是非、一読願います。 一度メンタルの疾患で仕事を休職すると、職場への復帰は容易ではない。労働政策研究・研修機構の調査によると、メンタルヘルスの疾患で休職した労働者の職場への復職率は45.9%に留まっている。その復職率は脳血管疾患者(46.4%)やがん疾患者(47.5%)をも下回っており、メンタルの疾患が仕事に大きな影響を与えることを物語っている。

          フォロワー4800名 AERA寄稿「ブラック産業医による解雇」by転職定着マイスター川野智己

          フォロワー4800名 転職後に悩みを抱えていませんか?解決策はこれ。by転職定着マイスター川野智己

           オンラインセミナー「ストアカ」での私川野が講師をする講座「転職先で輝く為の人間関係力」。ありがたいことに多くの受講者の方から高い評価をいただいております(巻末参照)。  転職先でいち早く仕事に慣れるスキルを事例方式で楽しく学んでいただく講座です。転職者の方々の少しでも力になりたくて続けています。  経験者として採用された転職者は、転職後に早急に成果を出さなければならない立場でありながら、転職先での仕事のやり方や人間関係に悩み、成果を出すための「情報」という最も重要なリソー

          フォロワー4800名 転職後に悩みを抱えていませんか?解決策はこれ。by転職定着マイスター川野智己

          フォロワー4800名 AERA.dot様で執筆 「28歳ファストフード店長がバイト女子学生の恋愛相談で“大きな勘違い” 深夜に木刀で襲撃されたワケ」by転職定着マイスター川野智己

          今回もAERA.dot様より執筆のご依頼をいただき、本日記事がアップされました。ご一読と拡散をいただけますと幸いです。 サッカーW杯カタール大会で日本代表は予選リーグを突破、その躍進に日本中が沸いた。チームを率いる森保一監督の采配は、ときに批判と称賛が入りまじり、組織を統率するリーダーの重責を実感させられた。ビジネスの世界でも、組織をまとめ上げ成果を出すことはこの上ない達成感を得られるが、反面、リーダーの意気込みが空回りすれば、メンバーから反発を受けることもある。元大手人材

          フォロワー4800名 AERA.dot様で執筆 「28歳ファストフード店長がバイト女子学生の恋愛相談で“大きな勘違い” 深夜に木刀で襲撃されたワケ」by転職定着マイスター川野智己

          フォロワー4800名 日本最大級の講演会社でコラムを持ちました。転職定着マイスター川野智己

           日本最大級の講演コンサル会社「システムブレーン」様のホームぺージ「人気講師コラム」欄でコラムを持つことになりました。党則講師が全国で1万4000名以上いるなかでの60人枠として、シ社様からお声が明けいただきました。  不相応な光栄に感謝いたします。  以下、内容の冒頭です。 【講師コラム:川野智己】 なぜ中小企業は人手不足なのか?離職防止や活躍促進の方法を転職定着マイスターが解説2021年の転職者は288万人(総務省調べ)であり、転職市場は活況を呈している一方で、あるア

          フォロワー4800名 日本最大級の講演会社でコラムを持ちました。転職定着マイスター川野智己

          日本最大級の研修・講演会社のHPで紹介

           法人から研修や講演を受注し相応しい講師を紹介し紹介フィーを得るビジネスがあります。講師からすると、プロモーション(営業)や企業との下打ち合わせを代行いただけるので、多くの講師が登録し自分を売っていただく為に登録しています。ある会社では登録者が14,000名いらっしゃるようです。先日、「ホームページでお薦めの講師58名を選び、ホームページで紹介する」企画の中で、そのうちの一人として私川野をご紹介いただけるとの嬉しいご連絡をいただきました。私の紹介文をゴーストライターの方と打ち

          フォロワー4,900 朝日新聞の取材が!yahooランキングでも全国3位に。転職定着マイスター川野智己

           きままなnoteの活動から端を発し、週刊SPA様やAERA.dot様から執筆の依頼をいただいています。  この度、AERA.dot様の私の執筆をご覧いただき、朝日新聞様の記事で私川野智己を取り上げていただきました。  朝日新聞が運営するwithnewsです。月間1億5200万PVのサイトです。yahoo!japanにも転載いただき、一時は全国ランキング3位となりました。100万PVは下らないと思われます。  皆様のお陰です。  ありがとうございました。  以下、記事をアップ

          フォロワー4,900 朝日新聞の取材が!yahooランキングでも全国3位に。転職定着マイスター川野智己

          フォロー5,000名 エッセー「パンの耳をちょろまかす紳士たち(パンチョロ親父)」by転職定着マイスター川野智己

           近所に人気のベーカリーがある。  来店者1家族に1個パンの耳を無料で配っている。山積みから自由に持っていけるのだ。  今朝、奥様であろう人物と連れ立って老紳士が来店していた。70歳近い血色の良い、いかにも成り上がって財を成したかのような風貌だ。  そんな彼が、パンの耳の袋を立て続けに2個持って行った。  ちょろまかしだ。  パンチョロ親父だ。  非常に手慣れた様子で、驚く私と目が合っても堂々としている。  昔の私なら大きな声で指摘したかもしれない。  でも、客同士の諍い

          フォロー5,000名 エッセー「パンの耳をちょろまかす紳士たち(パンチョロ親父)」by転職定着マイスター川野智己

          5000フォロワー AERA執筆記事「元国際線CAの転職後の理想と現実。横暴経営者への異常な奉仕」by転職定着マイスター川野智己

          朝日新聞出版社AERA.dot様からの執筆依頼を受け、以下の記事を書きました。 是非、ご一読願います。 朝日新聞出版社「AERA4.dot」さまでの記事です。 yahooニュースさまでの記事です。

          5000フォロワー AERA執筆記事「元国際線CAの転職後の理想と現実。横暴経営者への異常な奉仕」by転職定着マイスター川野智己