入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐ就活の3つのポイント 5 川野智己@人材定着マイスター・転職定着マイスター、離職研究家、作家、講演家、AERAで執筆中 2024年5月31日 07:48 入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐ就活の3つのポイント - パーソル総合研究所 入社後の現実と事前イメージとのギャップ(リアリティ・ショック)は、日本中のありとあらゆる新卒採用で起きています。パーソル総 rc.persol-group.co.jp ダウンロード copy 5 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート