転職希望者が求める三種のＦ！？SORABITOの制度紹介〜（フル）リモートワーク編〜
転職希望者が求める「三種のＦ」ってご存知でしょうか？
それは・・・
・フルリモート
・副業
・（フル）フレックス
この３つの会社制度のことらしいです！そしてどうやら、この「三種のＦ」はスタートアップへの転職希望者が次の会社に求める制度として、最近とても重視され始めている3点なのだそうですよ〜！！
そこで、当社のリモートワーク制度についてご紹介したいと思います！！
リモートワーク推奨の背景
当社がリモートワークを導入したキッカケは、やはり、2020年以降の新型コロナウイルス感染症の流行です。そして、ワクチンが普及し、ある程度規制が緩和されたことにより、出社を推奨する会社も増えてきている中、引き続きリモートワークを推奨しているのは、新しい生活様式が定着し、人々の働き方が大きく変わる中で、多様な人材が活躍できる場を提供し、力を存分に発揮してもらいたいという想いがあります。
リモートワークの実態
当社のメンバー30人にアンケートをとり、リモートワークの実態を調査しました！！
１：リモートワークについて、当てはまるものを選んでください
完全フルリモート・ほぼフルリモート（月1回程度出社することはあるが基本的に出社なし）が約6割です。かなりフルリモートが進んでいる環境と言えるのではないでしょうか。
次いで多かったのが、リモート多め（週1-2程度の出社あり）が30%弱なので、出社の方が多いメンバーは15%弱で少数派ということになります。
２：フルリモート可であることの優先順位は高いですか？
「かなり高い（ほぼ必須）」「どちらかというと高い」と回答した人が7割を超えており、「こだわりがない」と回答した人が30%未満で一番少ないという結果になりました。フルリモート可能な職場環境に満足しているメンバーが多いという印象です。
リモートワークに対するメンバーの意見は！？
フルリモート派が多い当社ですが、リモートワークに対してどのような考えを持っているかを聞いてみました。まずはポジティブな意見を紹介します。
・業務的に自宅の方がパフォーマンスが出せます。また通勤にかかる時間を別のことに利用できるため、ライフワークバランスの充実につながっていると感じます。
・仕事のパフォーマンスに影響がないのであれば、どこで働いてもよいと思います。
・自分の職種の場合、出社する必要性がないのでリモートワーク可能な企業の方が断然良いです。
・成果とSORABITOバリューの体現が出来ていれば、どこで働いてもいいと思います。
・妻もフルタイムワーカーであるため、リモートワークのおかげで僕も家事・育児に時間をしっかり割けることで夫婦円満につながっています（笑）
一方で、中には課題感を持っているメンバーもいました。
・フルリモートという選択肢があることは非常に嬉しいこと・有意義だと感じます。ただし、その選択肢を選ぶためには働く当人の意識の高さは求められるものですし（権利と義務は対等）、それを提供する企業はケアの仕方（例えば情報流通やコミュニケーション設計等）などを考える必要もあります。考えなしに取り組むのではなく、この素晴らしい選択肢をより活用するために、色々試行錯誤できれば良いと思います。
・柔軟な働き方ができてよいと思いますが、リモート環境で安定的に成果を出せるかどうかはメンバーによるので、チーム運営上は配慮すべき点もあるかと思います。
・フルリモートには賛成ですが、社内の人間関係構築、仕事の理解へのスピードを高めるために、定期的に対面で会える時間があっても良いと思います。
当社に限らず世の中一般的に言われていることにも通じますが、「コミュニケーション量の担保」や「メンバー自身の意識の高さ」がリモートワークの課題として出てくる可能性があるという意見が出ています。
一方、これらの課題を可能な限り防ぐべく、当社の場合は、下記の施策を取り入れています。
・半期ごとに個人ミッションを作成し、四半期ごとに振り返りを実施
・毎朝全社朝礼の実施（オンライン）
・月1回の全社オールハンズ（オンライン・オフライン）の開催
・オールハンズ後にオフィスにて社員交流会（コロナの感染者数が落ち着いたら再開予定）
リモートワークしやすいSORABITOで働いてみませんか？
まだまだ発展途上の当社のリモートワーク制度ですが、今後もメンバーの意見を参考にしながら、「働きやすさ」と「組織の生産性」を両立できるよう、人事として働きかけて行きたいと思っています！
とはいえ、現時点でも比較的「フルリモート」を実現しやすい会社なのではないでしょうか。SORABITOって働きやすそうと思ってくださった方、まずはカジュアル面談に参加してみませんか？？
現在は下記ポジションで募集中ですので、下記フォームからお気軽にご連絡ください！！！
今後も、求人票からはわからない当社の魅力を発信していきたいと思っています！！読んでいただきありがとうございました！！