6月～7月のこと、まるっとまとめて

こんばんは。今日もお疲れさまです。公私・心身ともに怒涛の日々で、まったく更新ができていませんでしたが、改めて定期的な発信を目標にしていきます。ということで、今回は6月～7月の出来事をまるっと簡単に書き残します。

ミートキャリア　キャリアサポーター・アカデミー参加

個人向けオンラインキャリア相談サービス「ミートキャリア」が主催する、プロのキャリア支援者になるために、キャリアカウンセリングスキルと個人で仕事を得る力を身につけるための講座です。3月に知って、4月に申し込んで、待ちに待った開講です。すでに中盤まで講座は進んでいますが、座学で知識のアップデートを行い、模擬カウンセリングで自分のカウンセリングの強みや弱点を知り、その克服のために受講生同士で練習をするという、インプット＆アウトプットが盛りだくさんで、とても濃密な学びを得ています。あともう1つ素敵なのが、自分自身のキャリアカウンセリングの時間もあるということ。誰に対してどんな支援をしたいか、講座前は少しぼんやりとしていたけど、強みに気づいたことによって、それが明確になりつつあります。残り1か月、十分に学び尽くして、キャリア支援を始めるためのベースを整えたいと思います。

プロティアン認定ファシリテーターにチャレンジ

5月にプロティアンキャリア検定に合格し、もっと学びたい一心でそのまま認定ファシリテーターにもチャレンジ中です。これまで、対個人の経験が主だったので、もっと対組織のスキルを磨きたい、社内外問わず関わる多くの組織や人にこのプロティアンを広めて、自分らしく前向きな働き方・生き方ができる社会づくりに関わっていきたい、そんなふうに考えています。認定ファシリテーターには、多様なバックグラウンドで経験豊富な方がたくさんいらっしゃるので、今後、皆様との関わりをもっていくこともとても楽しみです。課題も講座の内容も、私にとってはチャレンジングな内容も多いけど、自らプロティアンを体現することを目標に、楽しみながら挑戦しています！

社内のキャリア研修企画

組織課題をふまえた目的の設定、目的をふまえた概要の検討を進めた上で、ようやく開催目前まで辿りつきました。（コンテンツの企画担当者は別にいらっしゃいますが・・！）社員の気持ちを動かすためにメッセージも練ったことで、たくさんの社員が参加してくれることが本当に嬉しい！参加者にとって有意義な時間にすること、そして、その場だけで終わらせずに、継続的なキャリア形成を支援するために、マネジメントとの連携やそのほかキャリア開発施策にさらにドライブをかけていくこと、やることがまだまだたくさんありますが、前向きに取り組んでいきます。

自身の働き方、キャリアについて

これまで割とハードに働くタイプでしたが、最近思うことは、「持続可能な働き方・生き方」が必要だということです。よしやるぞーってアクセル全開で走り続けるのは、気持ちと身体が追いつけるときはいいですが、なかなかしんどいときもあります。なので、肩の力を抜きながら、ゆるゆる、でもしっかりアクセル全開みたいな、そんな毎日の過ごし方をしていきたいと感じる今日この頃です。あと、「持続可能な」にはもう1つ意味があって、未来を見据えて行動していくということも表しています。（私なりの捉え方ですが・・！）これは、まさにプロティアンの体現そのもの。そんな想いを持ちながら、8月は「持続可能な働き方」をより一層意識してみようと思っています。

まとめ

細かく書きたいこともいろいろとありますが、ひとまず今日はここまでにします。7月も今日で終わり！また来月もがんばりましょう～