Solaの福利厚生2023
今回はSolaの福利厚生についてご紹介します。
Solaの福利厚生の特徴は数多くありますが、
社員に一番活用されていて、入社前の人に驚かれることが多いのは、
Solaでは入社時に(試用期間でも初日から)10日間支給される有給休暇(以下、有給)です。
有給は入社初日に付与されるだけではなく、Solaは有給を基準日(11月1日)に全社員に支給する方式を採用しているため、通常の入社日を基準に計算する会社よりも必ず前倒しで社員に有給が付与されるため、入社2年目(2回目の11月1日