就職した時に最初に教わった　　　　　大事な　5W1H

新卒で入社した時に、電話を受付した時や、注文受注した時、クレームを受け付けた時などを、５W１Hで、{Who（誰が）When(いつ）、Where（どこで）、What（何を）、Why（なぜ）、How（どのように）}確認し、上司の方にホウレンソウ（報告。連絡、相談）するように言われたのを思い出しました。

基本的な順番は、When　いつ　（時間）　/  Where  どこで（場所）を伝えることが大事で

次に　Who　誰が（主体）　/ What   何を（物・行動）を伝えること

最後に　Why　なぜ（理由）/　How　どのようにして（手段）がきます。

新卒の入社時の電話受付、注文受注など
５W１Hは、ビジネスの世界では、当たり前のことです。

ブログを書く時やビジネス活動で、
さらに６W2Hを意識して活動しています。

When,　Where、Who、What,　Why、Howに
プラスして、Whom（誰に）、Howmuch  （いくらで）を
意識しながら、ビジネス活動に活かしていくのが大事だと思います。

私は、人生においてWhy（なぜ）を一番意識しています。

何故、そのような行動を人はするのか？
何故、自分の成績や目標達成できないのか？
何故、上司や顧客に叱られるのか？

Whyから原因を見つけ、解決し、結果に変えていくことを
日々意識して行動し、結果を残していきたいと思います。

若い時に目標、目的を設定することの大事さは、
大谷　翔平・イチロウ選手など小さい時から
夢を持ち、それを紙に書き、実現するための課題を書きだし、
日々努力して、課題を解決し理想に向かって
実際に実現しておられる日本人のお手本が存在します。

歳を取っても、今が一番若いのですから
私も、毎日を一生懸命に努力していく所存です。

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