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コアな話、人事分野

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人事分野の話、人材開発、社会人教育の視点
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自己探究的な自己分析についてさらっと書きます

自己探究的な自己分析についてさらっと書きます

新卒採用に1年半関わり、自己分析の世界について考えたことをざっくり書きます。

自己分析というと、“就職活動“の時にやったから、どうも就職活動が連想される。

所謂就活生がやる企業に就職するための自己分析は、かなりシンプルに言うと、ちょっと片方に優位すぎる時があるお見合いなので。

《企業側の要素》
1.価値観(内在する文化、バリュー)
2.事業(外界に向けた行動)
3.存在目的(ミッション、ビジ

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寒さと言葉

寒さと言葉

今年の3月は雪が降るなど、全体的に寒い日が多かったと感じている。
(ただ、2月~4月まで繁忙期で非常に忙しく、6月の今に振り返って、3月について具体的に覚えていない。2月~4月でのざっくりな感覚値です。ごめんなさい。)

そんな寒さと共に記憶に残るのが、
仕事の関係で、3月~最近まで、「本物」だなと思う方との出会いがあったことだ。
社内外において、誰もが認めるコンサルタントの方でした。

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