「子育て体験」企業研修

「子育て体験」という研修がある会社もあるらしい。
仕事中に保育園から「お熱です」って電話がかかってきた、どうする？みたいなことを体験するらしい。

でも私、それじゃーぬるいと思ってしまった w
「お熱というわけではないんですけどぉ〜ずーっと泣き止まなくてぇ〜」って連絡が来て、すぐにお迎えするかどうかを従業員に選択させてほしい。
結果はランダムで
１．なんともなかった
２．風邪だった
３．死亡
の３種類で。

これがリアルだよね？どうなるかわからない。
「お熱です」って言われるだけで、「熱が出ていること以外、状況がわからない子供を抱える恐怖」が存在しないなら、何の不安も臨場感もないよ。
たとえ最悪の自体になる可能性が１％未満でも、何より大切な子供のことで不要なリスクとりたくないでしょ。

以前一緒に働いてて退職しちゃった若い女性がいたんだけどさ、
「あいつは子供が熱出したくらいで、すぐに帰る！病院がやってる時間内に帰ればいいんだし、引き継ぎくらいして行ってほしいよ！真剣に仕事をしていない！」って、言われてたよ。（これ言った人も子供いるのに。。。）
そういうことじゃないんじゃないかと反論したけどさ（資料を元々シェアしておくとか、進捗を見える化するとか、色々あるでしょ？）、もうそうやって戦いが起きること自体が辛くてやめちゃうよね。
こういう下らない会社が良くなるのを待たずに、もっといいところに行けてるならそれで良し！だけど。

というわけで、企業研修で体験するならここまでやってほしいです！よろしく！