マガジンのカバー画像

SmartHR アクセシビリティ

47
株式会社SmartHRのアクセシビリティ向上に関する発信をまとめたマガジンです。
運営しているクリエイター

#アクセシビリティ

「やさしさ」禁止!SmartHRのプログレッシブデザイン宣言

こんにちは、SmartHR VP of ProductDesign のおうじです。 普段はプロダクトデザイナーとして複数のプロダクトを開発したり、マネジメント役として組織のメンバーが快適に過ごせる環境づくりのお手伝いをしたり、経営メンバーとして会社の大きな意思決定に関わったりしています。 noteではいつもみなさんに笑ってほしくて奇を衒ってしまうきらいがあり、社内ではヘヴィメタル一発屋・サタニズム芸人などと揶揄されていますが、今日は珍しくほんのちょっとだけ真面目なお話をさ

2023年のSmartHRとアクセシビリティ

これはSmartHRプログレッシブデザイングループのオープン月報の12月号でもあり、2023年まとめバージョンでもあります。今月もSmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。 2023年のSmartHRアクセシビリティ月報一覧 最新のアクセシビリティ関連アップデート2023年はアクセシビリティ向上を含むリリースが45件ありました🎉 アクセシビリティ向上とラベリングされるのは既存機能が改善されたリリースです。なかなか既存機能の改善はチケットの優先順位が上が

2023年9月のSmartHRとアクセシビリティ

これはSmartHRプログレッシブデザイングループのオープン月報です。SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。 最新のアクセシビリティ関連アップデート9月はアクセシビリティ向上を含むリリースが4件ありました🎉 [評価シート]画面の[一行ずつ表示]ボタンに気づきやすくしました [電子申請 (アーカイブ済)]画面のページタイトルを変更しました 従業員情報詳細ページの[西暦]と[和暦]を切り替えるボタンの表示を変更しました 従業員情報の詳細画面にある和

「アクセシビリティやるぞ!LT祭り #3」を開催しました

こんにちは。先日「アクセシビリティやるぞ!LT祭り」というLTイベントの第3回目を開催しました。登壇者・参加者のみなさま、ありがとうございました! 全ての発表者さんが発表資料を公開しています。 発表スライドLT1: 挫折せずに進めるアクセシビリティ改善 〜「フォーカスの可視化」の改善で得た学び〜(shoko・テックタッチ株式会社) 挫折せずに進めるアクセシビリティ改善 発表資料(Googleスライド) shokoさん当日イベント風景YouTube LT2:書籍『We

2023年8月のSmartHRとアクセシビリティ

これはSmartHRプログレッシブデザイングループのオープン月報です。SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。 最新のアクセシビリティ関連アップデート8月は分析レポート機能から、アクセシビリティ向上を含むリリースが1件ありました🎉 今回改善が行われたグラフは、グラフ内の各セクションをクリックすることで、グラフの元になるデータを参照できる機能を持っています。 データを見るためには、グラフを直接クリックする必要がありましたが、今回の改善でキーボード操作で

「アクセシビリティやるぞ!LT祭り #2」を開催しました

こんにちは。先日「アクセシビリティやるぞ!LT祭り」というLTイベントの第二回目を開催しました。登壇者・参加者のみなさま、ありがとうございました! 全ての発表者さんが発表資料を公開しています。 今回は、発表資料をPowerPointかGoogleスライドで作成してもらうようお願いしました。その2つのソフトウェアには、アクセシビリティ機能があり、スクリーンリーダーで読み上げ可能なスライドを作成できるためです。 使用ツールを指定することで、発表者の方が不便になる心配もしましたが

2023年7月のSmartHRとアクセシビリティ

これはSmartHRプログレッシブデザイングループのオープン月報です。SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。 最新のアクセシビリティ関連アップデート7月はアクセシビリティ向上を含むリリースが3件ありました🎉 アツかったトピック🔥7月のアクセシビリティ関連トピックを紹介します ウェブサイト「SmartHR ACCESSIBILITY」を公開しました SmartHR ACCESSIBILITY という、SmartHRのアクセシビリティ向上について紹介

【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?文字起こしレポート No.4

SmartHRでアクセシビリティテスターをしているparuruです。 前回に引き続き【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?というイベントの文字起こしレポートをしていきたいと思います。 No.3まではこちらからご覧ください。 それでは文字起こしレポートスタートです! 今回の内容は53:40〜です。 教育研修をどのようにやっているのかmasuP9:トークテーマ的には教育研修の話もあると思ってて、正直このセッションでSmar

【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?文字起こしレポート No.5

SmartHRでアクセシビリティテスターをしているparuruです。 前回に引き続き【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?というイベントの文字起こしレポートをしていきたいと思います。 No.4まではこちらからご覧ください。 それでは文字起こしレポートスタートです! 今回の内容は1:03:27〜です。 アクセシビリティスペシャリストのこれからについてmasuP9:なんか、やっぱり最初にその2社のビジネスの違いみたいなとこ

「仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。」ってどういうこと? SmartHRが目指すアクセシビリティの理想

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というコーポレートミッション実現に向けた取り組みの一環として、サービスのアクセシビリティ向上や、働く環境のアクセシビリティ向上のための啓発活動に社内外で取り組んでいます。 そして、SmartHRのアクセシビリティについての考え方やこれまで社内外で実施してきた取り組みをまとめたアクセシビリティサイトを2023年7月27日に公開しました! ウェブサイト全体のメッセ

【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?文字起こしレポート No.3

SmartHRでアクセシビリティテスターをしているparuruです。 前回に引き続き【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?というイベントの文字起こしレポートをしていきたいと思います。 No.2まではこちらからご覧ください。 それでは文字起こしレポートスタートです! 今回の内容は34:40〜です。 アクセシビリティスペシャリスト・アクセシビリティエンジニアの前職とは?masuP9: 次のトークテーマに行くにあたってですね

【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?文字起こしレポート No.1

みなさんはじめまして!SmartHRでアクセシビリティテスターをしているparuruです。 私は両側線条体壊死症という症例の無い病気の車イスユーザーです。 私の詳しい自己紹介などはこちらをご覧ください。 https://note.com/haru_03sp/ 先日行われた【SmartHR×ミツエーリンクス】アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?というイベントの文字起こしレポートをしていきたいと思います。 数回に渡るレポートとなりますので最後までお付き合い頂

2023年5月のSmartHRとアクセシビリティ

これはSmartHRプログレッシブデザイングループのオープン月報です。SmartHRのアクセシビリティ向上の取り組みを紹介します。 最新のリリース情報5月はアクセシビリティ向上を含むリリースが7件ありました🎉 大盛りです! 2023/05/01 対象従業員を追加するボタンの配置と名称を変更しました 他1件|SmartHR 2023/05/09 マイナンバー情報の入力画面で、番号確認書類と身元確認書類の画像をプレビュー表示できるようにしました 他4件|SmartHR 2

「アクセシビリティやるぞ!LT祭り」を開催しました

こんにちは。SmartHR アクセシビリティスペシャリストのmaihaです。先日「アクセシビリティやるぞ!LT祭り」というオフラインのLTイベントを開催しました。 登壇者・参加者のみなさま、ありがとうございました!この記事ではイベントで発表してくださったみなさんの発表資料を紹介します。 全ての発表者が発表資料を公開していますが、一部、スクリーンリーダーで内容を読み上げられない資料があります。代替手段とはいえませんが、本記事に資料・発表の概要を掲載していますのでご利用くださ