SmartHRオープン社内報

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株式会社SmartHRの社内報です（2019年3月29日創刊）。オープンにしておいたほうが何かと便利なので、社外の方でも誰でも読めるオープン社内報として情報を届けていきたいと思… もっと読む

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採用活動で便利な人事データをカンタンに可視化できるようにしました｜SmartHRオープン社内報

お疲れさまです。人事の斎藤（@satoyu）です。今回は、SmartHRのラクラク分析レポート機能で、SmartHR社の人事データを社内に公開しました！というお話です。毎月10-15人の入社があり、人事データがどんどんアップデートされていく中で、「今、社員数って正確に何人……？」「自分のグループの平均年齢が知りたい！」といったご質問を頂く機会が増えてきました。広報の取材や採用活動では、フレッシュで正確な人事データが必要ですよね。この社内報では、広報向け・

入社1年未満の社員が赤裸々に語るSmartHRのリアル【公開雑談 Vol.06 イベントレポート】｜SmartHRオープン社内報

はじめにお疲れ様です。採用広報の春花（@haruhana）です。今回の社内報は12/11（金）に開催した公開雑談 Vol.06 のイベントレポートです。当日は150名を超える方にご参加いただきました！ ※当日視聴できなかった方は、録画データをGoogle driveに格納しているので、レポートとともに是非そちらもチェックしてみてください！「公開雑談」とは？『 SmartHR 社内での社員同士の立ち話』をイメージして、ラフに SmartHR のことを知ってもらえた

ユーザーさんに伴走し、ユーザーさんの声を社内に届けるカスタマーサポートの #オシゴト大百科｜SmartHRオープン社内報

こんにちは！オープン社内報編集部の春花（@haruhana）です！前回は堀（@hiromi）さん、かなきゃん（@kanacan）さん、備家（@bika）さんに、「導入するだけがゴールではなく、お客様のサクセスを目指すクロージングセールスのオシゴト」を紹介していただきました！ ▼ これまでに公開した「オシゴト大百科」記事・セキュリティエンジニア編・コーポレートエンジニア編・関西支社編・クロージングセールス編第5回目となる今回紹介するのは、カスタマーサポートの

ユーザーリサーチってご存知ですか？｜SmartHRオープン社内報

こんにちは、プロダクトデザイングループの310こと佐藤（@oremega）です。立ち上げてからだいぶ時間がたっていますが、「ユーザーリサーチ推進室」の活動をはじめています。「ユーザーリサーチ」って、あまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、「そもそもどんなもの？」を知ってもらうことで、リサーチの相談をもっと気軽にしてもらえるようになりたい！それがこの記事の目的です。ユーザーリサーチ推進室とはお客様を理解するための調査を専門とするチームです。調査の設計、実施、結果のまと

2021年1月緊急事態宣言に対する方針｜SmartHRオープン社内報

※ 2021年 2月 4日更新緊急事態宣言の延長に伴い、強制リモートワークの「期間」を延長しました。 ※ 2020年 3月 8日更新緊急事態宣言の延長に伴い、強制リモートワークの「期間」を延長しました。お疲れさまです。人事労務研究所の副島（そえじま / @tomosoe）です。年始早々に宮田さんからSlackにて事前予告をしておりましたが、2021年1月8日から発動されることとなった緊急事態宣言を受け、SmartHRでは以下の対応といたします。「出勤者の7割

年163名が入社しました。人事による新入社員受け入れ時の工夫を語らせてほしい｜SmartHRオープン社内報

あけましておめでとうございます。人事グループの六原（ろくはら/@rokumegu）です。2021年もよろしくお願いします。 2020年は、本当に沢山の方がSmartHRにジョインしてくれました。数えてみたところ、総勢163名。全社員のほぼ半分が去年1年で入社しています。最近は、新入社員から「入社オリエンよかった」とうれしい声をもらえることもありつつ、「どんどん人増えてるし、テレワークも導入してるけど、人事の新入社員オンボーディングってどんな風にやってるの？」と聞かれるこ