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#法務

SmartHRのバックオフィス 2022【前編】

こんにちは！SmartHRの南石（@nanseki_o）です。主に採用広報を担当しています。 これは、SmartHRのバックオフィスを紹介するインタビュー記事【前編】です。SmartHRでは日々さまざまな発信を行なっていますが、バックオフィスに関する発信は相対的に少なめでした。これを機に、SmartHRのバックオフィスについて少しでも知っていただき、ご興味を持っていただけたらと思い社員へのインタビューを行いました！ SmartHR バックオフィスの組織体制と本記事の対象現

nanseki

未上場スタートアップが海外投資家から資金調達する方法（Legal編）

こんにちは！SmartHRで法務を担当しています、小嶋と申します。 早いもので2021年ももう終わりですが、弊社でも今年はシリーズD調達という大きなイベントがありましたので、仕事納めとして資金調達の振り返り記事を書いておきます。 ニッチな内容かつとても長文ですが、いつかお役に立てば嬉しいです！ 背景＆誰に向けた記事か海外投資家からの資金調達が増えつつある 2021年は、日本のスタートアップ業界に海外投資家からの資金調達がますます広がった年になりました。 かく言う弊社

yota.kojima

きたれ法務経験者！ インハウスローヤーが明かす，SmartHR 法務チームのイマ

■はじめにこんにちは。皆さんはじめまして。 SmartHRで法務を担当しています、ueponといいます。 SmartHRで働き始めて1年が経過しました。 最近は、採用面接にも出て候補者の皆様とお話させて頂く機会もある中で、SmartHR法務の雰囲気や構成を聞かれることが多くなってきました。 改めて見てみると、個々のメンバーのインタビューやオープン社内報はあるものの、SmartHR法務全体の雰囲気が伝わるものはないなと思いましたので、 今回は「SmartHR法務のイマ

uepon