「いい提案は、自分がいいと感じた経験から始まる」お客さまへの提案の幅を広げながら、通期目標を達成した秘訣とは

SmartHRのインサイドセールス（以下、IS）部隊は2024年10月時点で142名の組織です。毎月5〜10名ほどの方が入社し、オンボーディング期間を経て続々と成果を出しています。今回は、2024年4月に入社し、エンタープライズ組織で通期達成をされた浅野 望さんに「これまでのキャリア」や「達成の秘訣」を聞きました。 この記事は、未経験でISに挑戦したいと考えている方やSmartHRの組織に興味を持ってくださっている方、またSmartHRにこれから入社する方におすすめの内容です