″新しい学び″で″0.８%人財″になる！？

こんにちは。

整体院・接骨院経営でお困りの方に「予測精度９０％以上のマネジメント」と「スモールジム」を導入することで最短2か月で「売り上げ増」と「休み増」を実現する経営アドバイザーの高橋です。

埼玉県久喜市鷲宮でスモールジム＆整体「身体改善サロン ペインフリー」というお店を経営しています。

今日のテーマは「″新しい学び″で″0.８%人財″になる！？」です。

先日は、、

「”変化できるもの”でい続けるための考え方」

という記事を記しました。

その中で、「変化できるもの」は、、

・新しい学びを継続している

・新しい出会いを積極的にしている

・現状をより良くしたいと考えている

などの状態であると記しました。

この中で「多いな～」と感じるのが、、

「”新しい学び”を一切していない」

状態です。

高校や大学を卒業して就職した後に、、

「なにか新しいことを学ぶ」

ということをしている人は少ないように感じます。

やはり、以前にも記した「０．８％理論」が当てはまってしまうわけですね。

「０．８％理論」とは、、

自分から学びを始める方は全体の２０％、

その中から自分の考えを持つ方は２０％、

その中から実際に行動に移す方は２０％、

全体を１００名だとすると、、

２０名　→　４名　→　０．８名

この０．８％という数字が、成功する人の確率と相関するという理論ですね。

まずは最初の「２０％」に入るように、自ら学びを始めることが大事ということだと思います。

今日はここまでとなります。

最後までお読みいただきありがとうございましたm(_ _)m