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3児の父・子育て奮闘記&コンサル事業経営との両立
2023年6月19日 20:31
等級制度 〜組織をデザインする〜等級制度とは、在籍社員を能力・職務・役割などによって区分・序列化し、業務を遂行する際の権限や責任、さらには処遇を決める根拠となる制度です。つまり「社員」を「何らかの基準」で「数段階」に「区別した」ものということができます。代表的な等級制度として、職能等級制度、職務等級制度、役割等級制度があります。また等級制度を設計する際は、等級制度の内容に加え