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人事制度設計コンサルティングサービス

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中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。 事業成長をデザインする経営者にとって、 人事・組織の危機を一…
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#等級制度

人事制度とは?等級・評価・賃金制度の枠組みを決める

人事制度とは?等級・評価・賃金制度の枠組みを決める

​等級制度 〜組織をデザインする〜等級制度とは、在籍社員を能力・職務・役割などによって区分・序列化し、業務を遂行する際の権限や責任、さらには処遇を決める根拠となる制度です。

つまり「社員」を「何らかの基準」で「数段階」に「区別した」ものということができます。代表的な等級制度として、職能等級制度、職務等級制度、役割等級制度があります。

また等級制度を設計する際は、等級制度の内容に加え

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