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- ソーシャル - を考える会

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ソーシャルメディア・広告・PR・組織・働き方などについての思考整理
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「面接官」をする際に大切にしている3つのこと

だいぶ期間が...あいてしまった…。 気を取り直して、お久しぶりnoteのお時間でございます。 今回は面接のときに心がけている3つのポイントをまとめてみました。 ちなみに面接官歴は3年目に突入です。 たった30分〜1時間弱で、自分の主観において相手を深く理解することは難しいですね...。 では、いってみましょう。 面接のポイント 1.2.3! 1.「THE 面接」という空気を壊す 2.チームに刺激をあたえられるか? or 未来のチーム像に合うか?をみる 3.独自の経験

ホコリまみれの工事現場から、デジタルマーケティングの世界へ vol.1

「倉庫の片付けいつまでかかりそう?もう時間ないぞ。」 ある日の父の言葉だ。 祖父の代から続いた電気工事業は、建物が崩れ落ちるかのように音を立てて一気に廃業まで追い込まれた。 借りていたビル地下1Fの倉庫。 窓一つない冷めたコンクリートのなか、従業員1名と、実兄と、私の3人は静かに"店仕舞い"をすすめていた。 人間とは冷酷なもので、ある日をきっかけに助けてくれなくなる。大変だね、という同情の言葉とともに、波がスーッと引いていくかのような感覚で離れていく。 先のこと見

はじめに

表参道のデジタルマーケティング会社で働くビジネスマンが、思ったことを素直に。 普段の担当領域であるソーシャルメディアについての内容だけでなく、働き方や人財、組織についてなど、自分の思考を整理するために書いていければと思います。 全くの未経験からソーシャルマーケティングに携わるようになった経緯なども含め、自分史を振り返る機会にもなればと。 コツコツと継続することができるか.....チャレンジ!