自ら「努力」が出来る若者しか生き残れない日本社会

　なんか「フキハラ」というワードを見かける昨今。
　何だろう…と思って調べてみると

職場や夫婦を蝕む不機嫌ハラスメントとは？フキハラの実態と対処法

　不機嫌ハラスメント…略して「フキハラ」だった。
　…………。

もう、
若者と関わり合うのが
めんどくさいわ！！
（爆）

　マスコミは「フキハラ」という”単語”を面白がって放送しているだけだが。
　これって「若者の＠＠離れ」と言いたいだけの大喜利であり、それが今は「＠＠ハラスメント」のIPPONグランプリ大喜利大会が絶賛開催中のようだ。

　今の若者は怒られ慣れてないとか、色々言われたりするけど。
　怒られない…とか、腫れ物に触るような扱いをされることで、最終的に損をするのは若者なのだと誰も気付かないのかな？
　一部の人は気付いているけど、それ（＝先輩転がし）を「テクニック」として隠しているかもしれない。

　なので、過去書いたネタを定期的に再投稿しておく。

　上司・先輩から努力を”強制”できなくなった現代社会では、自分で努力するしかスキルアップする方法がない。

　昔は強制的に虎の穴に放り込まれることで、多くの脱落者を出しながらも、その【弱肉強食】の世界を生き残る猛者もさが多少なりともいて。
　「そもそもの天才（ギフテッド）」と、生き残った「努力の天才」が両輪で仕事を回していた。

　ところが、今は「努力したくない」自分探しのジョブホッパーが急増。
　もしかしたら開花していたかもしれない才能を見つける前に「ツラいしやりたくないから辞めます」と去ってしまう事例が多いと感じる。
　元々の天才は「こっちの方が稼げる！」と新天地へ旅立ってしまう始末。

　マジで…今後の日本ってどうなるんだろう？

とにかく労働者を安くこき使いたい昭和脳のブラック経営者
　　vs
チルチルミチル、自分探しのジョブホッパー

　不毛な戦争すぎる…。

　年齢が高いからと安く買い叩かれる仕事（交通誘導・肉体労働）とか、尊い仕事（介護・福祉）だとか言って安い給料で働かされるディストピアの中で、老後4000万円問題を解決する手段はあるのだろうか？

　まぁ、そうなる頃には俺はこの世にいないと思うけど……。