リーダー活性化プログラム

・自分の中の推測に気が付き、相手の話を丁寧に確認しながら傾聴する。
・返事の第一声だけは『受け取る』を意識し発する。（他者の受け取り）
・自分の脳内会話（心の声）でも『受け取る』をやってみる。（自分の受け取り）
・自分の真実の発信（鎧を脱ぐ、私メッセージ）
・リーダーとして場の影響力の発揮。

対話
・剣を置く　「受け取る」
・鎧を脱ぐ　「わたしメッセージ」を本音・本心の発信
恐れの克服　自分劇場からの脱出
当事者意識

全ては正しいが、部分的である。
群盲像を評す。