相談しても感謝の念がない人は、課題解決能力が高まらない。

一年のうちに何度か数え切れないですが、様々な組織からご相談が会社の方に入ります。大変ありがたいことです。事例をみた上で頼っていただける、検索して頼りにしてくれる、本を読んで連絡をしていただけることはありがたいのですが、そういうところでも課題解決に至るところと、そうでないところには圧倒的な差があるんですよね。

それはすげーシンプルかつ明瞭な話で、やはり課題解決能力が高まらない、様々な人達からの協力を取り付けられない組織や人というのは、概して相談に他人がのってくれるのは当たり前と思っている節があります。そういう人はいつまでも悩みは晴れず、課題は解決しないでしょう。

○ 会議の後に1通のメールが送れるかどうか。