勉強する学生はなぜ経団連企業に就職しなくなったのか。

寝ぼけた話が日経にのっていたので。「勉強する学生がほしい」そうです。笑　そのために就活を後に回す。だけどその代わりに大学には「自ら問題を見つけ、解決する力を伸ばす体系に教育を改める」ことを求めるのだそうです。

なんじゃそりゃ。

「勉強する学生が欲しい」　経団連、通年採用の本音

というか、もうそういう勉強する学生はもはやこのような経団連企業とかに行かないでしょw 勉強しないで若い奴に勉強させてこき使おうとするおっさんがうじゃうじゃいる会社に行こうなんて思わぬ人がどんどん増えているわけです。

既に優秀な学生の大企業離れは進んでいる

その実態は以下のコラムでも既に触れたとおりです。大企業離れが一気に進んでいるという話。国家公務員にもなりたい人は乏しくなっているのです。少し前であればestablishmentの典型と言われたこれらの組織がなぜ「勉強する若者」たちから選ばれになくなったのか。これ大切なのは、自ら学び動く学生にとってはこれらの組織はあまりに窮屈なのです。

それは結構シンプルです。おっさんたち勉強しないからですよ。