未来のために

今の会社に勤めて4年。色々な人と出会い、色々な価値観に触れることができた。ありがたい。社会を少しは学べたと思う。

でも、はっきり言うと今のやり方に賛同することはできない。
個人が手柄をとるのではなくて、組織で行ったことなのだから、あくまで組織として考えるべき。それぞれの役割を全うしたから成果が出たことを忘れてはいけない。威張らないでくれ。
俺ができる、私ができるということも大切だけど、それが強すぎると主張したもの勝ちになってしまう。他人の手柄まで声の大きな人間が掴むことになる。
そうすると、誰もが自分が必要な存在で重要な存在であることを確認できない。認められていないと感じてしまうことは、人の持つ力を発揮する土台を奪ってしまうことになり、組織としても大きな損失になると思う。
目先の利益ではなく、組織の未来のための利益をとってほしいものだ。