ブランドマーケティングを導入してみて、どうでしたか？ SmartHRのマーケティング組織Ver.2020を振り返る
SmartHRの岡本（@takaokamoto1）です。
以前に書いたnote記事の「SmartHRのマーケティング組織Ver.2020」の通り組織体制を変更し、半年が経過し一定の成果を得られたので、他社のマーケティング組織設計の際に役に立てばと思い、その振り返りを書きました。
おさらい何を変えたか？
オンライン施策・オフライン施策を実行する機能別組織からリード獲得（リードマネジメント）・ブランディング（ブランドマーケティング）を実行する目的別型の組織へ変更。
なぜ変え
