日刊7秒しかけ【平日毎日更新】

【木曜日のしかけ＃4】社長の机の前の椅子

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。社長、すみません。私の以前のオフィスの机周りの写真を見てもらえますか。今回の「7秒しかけ」は次の写真の中にあります。『えー！白潟さん、何？どれがしかけなの？』社長、何だと思いますか？『机ではないだろうし、カレンダーでもない？ガムでもない？あ、わかったイスか？』はい、そうなんです。今回の「7秒しかけ」

【水曜日のしかけ＃4】〇Ｘプレート

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司の皆さんの会議でのファシリテーション力アップに関する7秒しかけ「〇Ｘプレート」です。もし上司とメンバー全員が「〇Ｘプレート」を持っていたら、すみません。こちらでおしまいです。ここまで読んでもらいありがとうございます。ユニークな使い方を知りたい方はもう少しお付き合いください。『「〇Ｘプレート」って何に使うの？』上司が部門の定例ミーティングや朝礼・商品開発ミーティング等でメンバー全員の

【火曜日のしかけ＃4】忍法クリアファイル

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、書類を探す時間・ストレスを低減できる超シンプルな7秒しかけ「忍法クリアファイル」を紹介します。『白潟さん、ネーミングやばくないですか？』すみません、クリアファイルは忍者の術ではないのに「忍法」をつけてしまいました。実は、7秒しかけには「忍法XXX」ネーミングのしかけがいくつかあります。忍法というネーミングをつける基準は次の2つです。【物の場合】・　良いツールだが、あまり上手く活用され

【月曜日のしかけ＃3】ふせんシンキング

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、ロジカルシンキング力（論理的思考力）がレベルアップできる７秒しかけ「ふせんシンキング」を紹介します。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～

【金曜日のしかけ＃3】すごい委員会制度

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。第3弾の「すごいしかけ」は「すごい委員会制度」です。全社的な課題解決の推進には様々な方法があります。・　課題解決に関連する部門が推進・　課題解決

【木曜日のしかけ＃3】1日2ページ指導者の条件

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は、人間力についての「7秒しかけ」を紹介していきます。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしい

【水曜日のしかけ＃3】成長BINGO

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司の皆さんの悩みのひとつでもある、メンバー育成に関する7秒しかけです。その名も「成長BINGO」！このしかけを実践することで皆さんのメンバー育成力を更に高め、メンバーに成長してもらえるようになりましょう！この記事はショート動画でも解説しています。「気軽に学びたい！」という方はTiktokもご覧ください！！０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ

【火曜日のしかけ＃3】段取りポーチ

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、ガジェットや文房具の忘れ防止や探す時間・ストレスを低減できる超シンプルな7秒しかけ「段どりポーチ」を紹介します。 7秒しかけ「段どりポーチ」で段取り上手を目指しましょう。この記事はショート動画でも解説しています。「気軽に学びたい！」という方はTiktokもご覧ください！！０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティ

【月曜日のしかけ＃2】『一言で言うと』

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、ビジネス・トーキング力（話す力）が少しレベルアップできる７秒しかけ『一言で言うと』を紹介します。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～

【金曜日のしかけ＃2】離職率改善7つのコツ

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ！」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ！」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく隣の優良な中小ベンチャー企業に、しかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。第2弾の「すごいしかけ！」は「離職率改善7つのコツ」です。なんと、たった半年で離職率27.3％が10％に劇的に改善したコツを紹介します！１　離職

【木曜日のしかけ＃2】朝令暮改のこころを語る

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は、社長の朝令暮改についての「7秒しかけ」を紹介していきます。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばか

【水曜日のしかけ＃2】1秒フィードバック『ちがう！』でなく『そのこころは？』

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、上司の皆さんが日頃から実践しているメンバーへのフィードバック更に良くなる7秒しかけです。その名も1秒フィードバック！『ちがう！』でなく『そのこころは？』を紹介します。このしかけを実践することでフィードバック力を高め、メンバーとの人間関係を更に良好にしてもらいたいです！０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング

【火曜日のしかけ＃2】ふせんろく

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、細かい仕事忘れや漏れを減らしたい、ひらめいたアイデアを忘れずに生かしていきたい等の要望をクリアできる7秒しかけ「ふせんろく」を紹介します。 7秒しかけ「ふせんろく」で段取り上手を目指しましょう。この記事はショート動画でも解説しています。「気軽に学びたい！」という方はTiktokもご覧ください！！０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗

【月曜日のしかけ＃1】へそぎき

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、アクティブリスニング力（積極的傾聴力）が少しレベルアップできる７秒しかけ「へそぎき」を紹介します。０　７秒しかけとは（１度読んだ方は読み飛ばしてください）「7秒しかけ」とはしかけ研究家白潟敏朗と白潟総研のコンサルティング経験・ノウハウをベースに、次に示す習慣化の４つの技術を活用し開発したしかけです。 ①　小さな行動から始める～　小さすぎてばかばかしいと思う行動が習慣になる（小さな習慣）　～

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