塩田将貴＠カミナシ

「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」がミッションのカミナシで働いています。カスタマー…

塩田将貴＠カミナシ

「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」がミッションのカミナシで働いています。カスタマーセールスを立ち上げて、今は組織作りとNRR最大化に日々奮闘中です。これまでは新規事業開発・事業企画・PMM・CS・FS・RA/CAなどを経験しました。好きなことは釣り・食べること・サウナです。

【後編】カスタマーセールスの立ち上げ話（取り組んで良かったこと3選と副産物）

こんにちは 👋 カミナシでカスタマーセールスを担当しているDAです。 私は2022年2月にカスタマーサクセスとして入社しました。2022年7月からカスタマーセールスの立ち上げを担当しました。2022年10月からはカスタマーセールスチームとして独立し、2023年1月からカスタマーセールスチームの組織化を進めています。現在はマネージャーを含む4名で活動中です。 カスタマーセールスの立ち上げから1年が経過したので、これまでの振り返りを兼ねてnoteにしました。 1年前、検索エ

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    • 【前編】カスタマーセールスの立ち上げ話（1年間の歩み）

      こんにちは 👋 カミナシでカスタマーセールスを担当しているDAです。 私は2022年2月にカスタマーサクセスとして入社し、2022年7月からカスタマーセールスの立ち上げを担当しました。2022年10月からはカスタマーセールスチームとして独立し、2023年1月からカスタマーセールスチームの組織化を進めています。現在はマネージャーを含む4名で活動中です。 カスタマーセールスの立ち上げから1年が経過したので、これまでの振り返りを兼ねてnoteにしました。 1年前、検索エンジン

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      • 事業撤退の悔しさを糧にカミナシで再挑戦を決意した話

        こんにちは👋 2022年2月にカミナシに入社した塩田です。 カスタマーサクセスチームで働いており、社内ではDAと呼ばれています。 入社から3ヶ月が経過したので、入社エントリーを書くことにしました。 初めに自己紹介をします。 年齢は29歳です。今年で30歳を迎えます。カミナシが3社目です。 過去の経歴は新卒でパソナに入社。その後、HRtech系スタートアップへ転職しました。前職ではフィールドセールス → カスタマーサクセスを経て、新規事業の立上げから撤退までを担当しました。

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        • コロナ禍の「今」、アルバイト採用に求められる先を見据えた採用活動

          こんにちは。リフカムの塩田です。 このnoteでは、9/15 13:00-14:00にツナグ・ソリューションズ社・リフカム社で共催したWEBセミナー『コロナ禍の「今」、アルバイト採用に求められる先を見据えた採用活動』の内容をお送りします。 ご参加者にお願いした終了後のアンケートでは、満足度 9.2 / 10点とご好評をいただきました。 皆さんのお役に立つことができて、とても嬉しく思います。 ご多忙な中、ご参加いただきありがとうございました。 開催の背景近日、アルバイト

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        【後編】カスタマーセールスの立ち上げ話（取り組んで良かったこと3選と副産物）

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          新規事業に込めた想い

          ※このnoteは3300字です。約5分で読み終わります。 リフカムの塩田です。リフカムで新規事業を担当しています。 このnoteでは、いま新規事業として開発中の「Refcome for Stores」に込めた私の想いを書いていきます。 本題に入る前、株式会社リフカムについて簡単に説明させてください。 リフカムは採用を仲間集めに変革し、生きがいを持って働く人と魅力的に働く会社を世の中に増やすことを目指している会社です。 実現するために、従業員からの友人・知人紹介によって採

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          新規事業に込めた想い

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          もし、自分の思考を変えられたなら、どんな景色が見れるだろうか

          きっかけ新型コロナウィルスの影響で、先行きを見通せない中、漠然とした不安が込み上げてきたんですよね。 不安は正体を捉えないまま放置すると厄介なもので、ふと頭をよぎっては思考を遮り、目の前のことに集中できない状態を作ってしまいます。 不安を払拭する為に、今私がやるべきことはシンプルで、顧客の期待を越える価値を提供することですが、思うようにいっていないのが現状です。 私には「成果を出せない＝価値がない」という原体験が色濃く染み付いており、価値を生み出していない自分と対話しては

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          もし、自分の思考を変えられたなら、どんな景色が見れるだろうか

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          コロナ禍の採用環境って、実際どうなっているの？

          こんにちは。塩田です。 今日から6月、東京は雨、これから梅雨の時期に突入ですね。 今回は5/27(水)に【コロナ禍の「今」、求められる先を見据えたアルバイト採用とは】のテーマで開催したWebinerの内容をお届けします！ 私自身、初の自社セミナーのまとめです。 定員を超える人数の申し込みをいただき、本当にありがとうございました！ 採用担当の方に関わらず、様々な部署の方にご参加いただいたことから、多くの方が関心を持たれているテーマかと思い、内容をまとました。 ご参加された

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          プロが語ったオンラインセールスを磨く９つの方法をまとめてみた

          こんにちは。塩顔の塩田です。 今回はALL STAR SAAS FUNDの前田ヒロさんが主催されている「【#SaaSTokyo ウェビナー】SaaS企業が伸び続けるためのオンラインセールスを攻略するには」に参加してきました。 実践的なお話が豊富で勉強になることばかりでしたので、セミナーの内容と学びを共有したく、noteにまとめました。5分程で読めると思います！ 参加出来なかった方はサマリーとして、参加された方は備忘録として、 お休み明けの仕事に役立てば嬉しいです！ 前田

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          緊急リモート対策会議が学びの宝庫だったので内容をまとめてみた

          こんにちは。塩顔の塩田です。 今回「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ために組織づくりのコンサルティングを提供する白潟総合研究所株式会社が開催している「中小ベンチャー企業 GWリモートワーク緊急対策会議」のDay2に参加しました。 その為、セミナーの内容と学びを共有したく、noteにまとめました。 参加出来なかった方はサマリーとして、参加された方は備忘録として、 連休明けの仕事に役立てば嬉しいです。 本来は「参加対象：中小ベンチャー企業の経営者、経営幹部、人事責任者

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          緊急リモート対策会議が学びの宝庫だったので内容をまとめてみた

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