Day139.【お金を増やすシリーズ:転職編】自分の価値は自分で決める。転職初めての方へ
こんにちは、れいまるです。
お金を増やしたいシリーズ第3弾は、
「転職」です。
Xのポストでも書きましたが、
https://twitter.com/rei_maru_is/status/1759180751734812788?t=D7quEdOplWVaB0FI32wFcw&s=19
転職をしたことで、私の年収は約50万円アップ。
しかも今年は転職したてだから、夏のボーナスが
ちょっとだけだったけど、来年は更にアップ予定。
1年前、転職をする選択をしなければ
きっと私の年収は約300万を彷徨っていたと
思います。
しかし、転職をしたことで約100万以上は
アップ確定です。
今の会社はインセンティブもでるし、
自身の達成率に応じてボーナスが跳ね上がる為
その分頑張る糧になります。
そもそも転職って初めてだと何からしたら
いいか分からない、どのくらいのスケジュール間?
と疑問も沢山あると思います。
そのあたりをざっくりまとめていこうと思います。
その都度追記していきます◎
私がまず転職活動で行ったことを
まとめていきますので、転職したいと思っている方は
見ていただけると嬉しいです。
今回の転職は、転職エージェントを使わず
転職を行ったため、そのメリット・デメリットも
お伝えしていきます。
①一番大事なゴール設定
転職活動するときって、決まってから今の会社に
辞めようと伝える人が大半かもしれません。
なんてたって辞めると決めて、もし決まらなかったら?
無職になるのって生活の上でも怖いですよね。
ただ、その状態だと半年から1年くらいかかって
転職をする場合もあります。
なので、一番大事なのはいつから新しい職場に
行きたいのかを決めること。
私は冬のボーナスを貰ってからやめることに決め、
転職活動をしていました。
会社によってはキリよく3月末まで働いてほしいと
思うかもしれません。
ただ、私は3月末だと人事異動とかもあるし
引継ぎをしっかり行えば問題ないと思っていたので、
12月末退社でしたが、9月には上司に伝えていました。
もちろん、まだ転職先が決まる前です。
ただ、必ずそこまでには決めると決意し
スケジュールを設定しました。
そして、ここが大事なポイントですが
もしエージェントを使用する方は特に
期日を決めておいた方がいいです。
これは人材会社にいるからわかりますが、
あと1~2か月で転職したい人と
半年後に転職したい人とでは、
仕事の紹介する優先順位がどうしても
下がってしまうから。
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💡TODO💡
✅いつから新しい会社に就職したいかを決める!
※エージェント使用する人も必須※
✅いつまでに上司に伝えるかを決める!
(最低でも1か月前、仕事のボリュームや役職に
よっては2~3か月前に伝えましょう)
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②転職時の条件を決める🌱転職の軸を見つけるスプレッド有🌱
ここで大事なのは、あなたの生き方。
ライフプランを決めること。
このライフプランを決めることによって
仕事を選ぶときの条件や軸が決まってくるからです。
人それぞれ軸というのは違いますよね。
最低限の生活ができればよかったり、
年収700万は欲しいなとか、
プライベートを充実させたいなとか、
この軸を決めることが、転職では一番大事だと
思っています。
ただこの作業は別にしなくてもいい人もいると思います。
が、私は入った後にやっぱり違ったなということを
無くしたかったから、面倒ですが色々調べて
この軸を見つけるようにしました。
色々調べたりすると時間もかかって、めんどくさいと
思うので、私が転職した時に行っていたことを
スプレッドでまとめてみたので、参考になれば是非。
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1e54cp4OaXEwLswVJcHBcqw7Xt_k4X5ExUVVW3Y7zhEY/edit?usp=sharing
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💡TODO💡
✅入った後のやっぱり違ったを無くすためのワーク!
✅めんどくさい人は条件だけはしっかり決めよう!
例)土日祝休み、残業なし等
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③履歴書、職務経歴書の準備はこれ!
私はエージェントこそ使わなかったものの、
転職系のサイトに書いてある情報はフルに活用しました。
特にお世話になったのは、
『マイナビ転職』のサイト。
最近は履歴書や職務経歴書もWEBで対応する場合もありますが、
WEBで書く時のデータが揃っているのです。
そしてなにより、最初の転職だと
どうやって書いたらいいの??
どんなメールを送ったらいいのか?
パスワードの設定は?
分からないことだらけ。
それがこのサイトだとまるわかり!
このように気を付けるべきポイントがまとめられているのも
個人的にはとてもありがたかった。
職務経歴書も同様に、マイナビ転職をフル活用
しておりました。
改めて、サイトはこちら。
履歴書▼
職務経歴書▼
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💡TODO💡
✅履歴書を先に準備しておこう。
※求人の応募をする前までに準備しておこう。
✅職務経歴書は職種に応じて変えるのがポイント。
※だから②の条件を決めることが大切だよ!
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④気になる会社を気になる➤エントリー!
ここがいっちばん大事。
転職したいな~とずっと言ってサイトを登録している人。
なかなか進まないのは大半が実際の
『エントリー』を押さないから。
”気になる”に留めておいても何にも変わりません。
そしてエントリーが実際できないのも、
不安が多いのも事実。
ですが、実際に①②③までのステップが終われば
エントリーしてからの最低限の準備は
バッチリです。
ここはまずやってみるの精神で、
エントリーを押すことが大切。
エントリーをしても向こうからお断りの場合も
ありますし、もし他にいいところが見つかれば
後日、お断りの連絡をしっかり入れればOKです。
後は、何個でもエントリーしてもいいけれど
スケジュール調整と面接対策があるため、
最初は1~2つくらいがおすすめ。
というのも、転職が初めての場合は
やっぱり面接対策や練習も必要だから、
あまり優先度が高くないところから
受けた方が本番でうまくいくよ!
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💡TODO💡
✅気になるリストから、条件で考えたときに
あまり優先が高くないところからエントリー!!!
頑張って押してみよう‥‥!
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⑤いざ面接!の前にやるべきこと
エントリーで受かった後に待っているのは
面接ですね。
絶対対策はしておいた方がいいのは分かっているけど
一体何をしたらいいんだ。。
受かる為の方法って何なんだろう。。
①まずは面接対策をしよう!
最近はコロナも落ち着いてきて、対面での
面接も増えてきているのではないかなと思います。
面接とか大学受験ぶりの人もいれば、
新卒以来の人など様々だと思いますが、
久々で忘れてしまったあなたにおすすめな
またもや『マイナビ転職』(笑)
私が実際に面接対策で最低限押さえていた
ポイントをまとめると、
②同業他社をリサーチしよう!
これは希望する会社に対して、
「なぜうちに入りたいのか?」を伝えるために
必要な情報です。
例えば、熊本県内で転職したい場合
人材営業の会社って沢山ありますが、
その中でもなぜうちの会社を選んだのか?を
相手は知りたがっています。
そこで、やることとしては県内の人材営業の会社を
約3~5社程度調べること。
調べるポイントとしては、
・経営理念やビジョン
・HPの求人サイト(先輩からの声等)
この2つです。
経営理念やビジョンは今後仕事をする上で
会社が大事にしている部分なので、
必ず知っておく必要があります。
③内容をある程度頭に入れる!
最期は緊張しても対応できるように、
ある程度頭に入れておくことです。
ここで重要なのは、”ある程度”です。
集団面接とかをしたことがある方は
お分かりかと思いますが、内容を100%
覚えると内容を少し忘れただけで全てが飛んでしまいます。
なので、コツとしては箇条書きで
約70%くらいを覚えるイメージです。
自分自身で書いた内容なので大丈夫かと思いますが
それでも緊張すると忘れてしまうので、
箇条書きで伝えたい内容だけ押さえるとよいです。
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💡TODO💡
✅まずは面接対策をしよう!
✅同業他社をリサーチしよう!(3~5社)
・経営理念やビジョン
・HPの求人サイト(先輩からの声等)
✅③内容をある程度頭に入れる!(約7割)
・箇条書きでまとめておく
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⑥面接に合格するコツ✨
基本的な身だしなみやマナーなどは
調べていただいて、私がお伝えする内容としては
あくまで面接対策です。
面接のときにどんな人だったら
自分は採用したいかなと考えたときに、
その答えは求人に書いてあるわけです。
このように、歓迎!とかこのような人にはおすすめ!
とか、企業がどういう人物を求めているのかが
大体この内容で分かります。
そこに自分がどれだけ当てはまっているのか
そしてどうやって当てはまっているように魅せるか。
例えば、常に新しいことにチャレンジできる方
というのが求める人財だとして、面接の自己PRに
チャレンジしたころなど入れなかった場合、
チャレンジした話をできた候補者とは全く違う
印象になりますよね。
ただやみくもに入れるのではなく、1社1社
確実に受かるためには、このようにそれぞれの
会社ごとに面接内容も職務経歴書なども
ちょっとずつ変えることがポイントです。
ちなみに、私も1年ほど前転職の際に約6社
受けましたが、この方法を行ったおかげで
全部内定をいただくことができました。
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💡TODO💡
✅求人サイトに載っている”求める人財”の内容を
確認し、面接対策の中に盛り込む!
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⑦自力転職のメリット・デメリット
早速ですが、自力転職のメリットデメリットを
まとめていきますね。
✨メリット✨
✅紹介会社の面談時間がなかったため、
すぐに準備に取り掛かることができた。
✅自分の好きなタイミングでスケジュールを
組むことができた。
🆖デメリット🆖
✅直接のやり取りのため年収交渉がしづらい。
✅勝手が分からないため、時間がかかる。
✅履歴書の添削や職務経歴書がこれでいいのかと
不安になる。
✅仕事を探すのに時間がかかる。
やっぱり一番は、年収交渉のしづらさが
気になりましたね…
強くものを言うことができない私は、
相手からの確認があった際に、交渉を
することができませんでした…。
逆に転職エージェントを使うメリットとデメリットも
同時にまとめていこうと思います。
✨メリット✨
✅年収交渉をしてもらえる確率が高い。
※ただ営業マンの力量によります。
✅履歴書や職務経歴書など添削をしてくれる。
✅希望に沿う仕事を随時紹介してくれる。
🆖デメリット🆖
✅各エージェントの登録のための面談に
時間がかかる。(1回約60分)
※数社登録すると、登録だけで何時間も。
仕事中の場合は19時過ぎからの面談も。
✅営業マンの力量に左右される場合もある。
✅転職エージェントも色々ある為見極めるのも大変。
✅都会以外は案件が少ないため、自分で探した方が
早く見つかる場合もある。
転職エージェントにいるからよくわかりますが、
この紹介の内容や交渉力は本当に
会社によりますし、営業マンによります。
また、かなり面談で時間が使われるので
それだけで疲弊している知り合いもいました。
どちらも見たうえでどういう人が、
自力転職が向いているのか、転職エージェントが
いいのかをお伝えします。
🌷転職エージェントの利用がおすすめな人🌷
🌷自力転職の利用がおすすめな人🌷
初めての転職って本当に大変ですよね。
何をしたらいいのか、何からしたらいいのか
分からない。
ただ、転職をするということはとても大事な経験だと
私は思います。
今の会社で求められることもあるかもしれませんが、
正直今働いている会社だけでなく、あなたを
求めている会社は必ずあります。
自分の価値は自分の行動でしか変えられません。
1年前、転職をした私は本当に転職して
良かったなと思っています。
少しでも参考になればとても嬉しいです。
一気に書いたので、分からないところや
もっと教えてほしいなどがありましたら
お気軽にコメントにてご質問ください。
貴重な時間に最後まで読んでくださってありがとうございます。
是非一緒に転職を成功させて、新たな自分になるために
頑張りましょう^^
それでは今日はこの辺で。
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見つけていただきありがとうございます* 少しでも皆さんに還元できるように頑張ります!