全員のベクトルをあわせる

我が社では、毎週月曜日の朝に全社員が集まって朝礼を行います。

最近はコロナウイルスの影響もあり、朝礼ができていないのですが。
できていない今となって、改めてその重要性を感じます。

いつもの朝礼では、フィロソフィのお話をしております。
フィロソフィとは、どの様な考えを持ち、どの様な哲学(フィロソフィ)をベースに経営をしていくかを示す指針であります。
我が社もそのフィロソフィを全社員で共有し、フィロソフィが指し示すゴールへ全社員が同じ考えのとも経営をしております。

しかし、社員も一人間であり、それぞれに考えがあるためどうしても考えにバラつきが起こってしまいます。
一人の考えがずれただけで会社経営が上手くいかなくなり、みなさまのお手伝いができなくなります。
なぜ考えの違いが起こってしまうのか、やはり私の考えを全社員に伝えきれていないと考えました。
なので、今一度経営者としてフィロソフィを語り、全社員と共有する大切さを説いているのです。

全社員同じ考えのもと経営をし、今まで以上に皆様のお役にたてるよう、経営者として、フィロソフィを語り続けていきます。