安全について

アマゾン倉庫での負傷率、他社より
はるかに高いと言われているこの記事。

アマゾン倉庫での負傷率、他社よりはるかに高いとの調査結果

もう一つの見方を考えてみると、
ちょっとした事故案件も隠さず
しっかりと報告しているからで
はないかとも考えています

床につまずいて転けた案件で当事者
まったく無傷。

そんな案件も「ヒヤリ・ハット」案件として
社内で報告されていた記憶があります。

ご本人以外の人からの報告も結構ありました。
「あそこで誰かがつまづきかけていましたよ」
なんて

その都度、安全責任者や現場マネージャーは
調査・なぜなぜ分析・対策、そしてその対策
の効果測定まで徹底されていました。

また、
救急箱の薬や絆創膏も管理されていました。
もちろん、在庫管理という意味合いもある
のですが。

絆創膏などを使用した後は、必ず管理者に
使用に至った経緯を確認し、問題があれば
これも「ヒヤリ・ハット」案件として報告。

ハインリッヒの法則といって
「1：29：300の法則」
この法則に従って行動していました。

「同じ人間が起こした330件の災害のうち、
1件は重い災害
（死亡や手足の切断等の大事故のみではない。）
があったとすると、
29回の軽傷（応急手当だけですむかすり傷）
傷害のない事故（ヒヤリ・ハット）を300回
起こしている。」
というもので、300回の無傷害事故の背後には
数千の不安全行動や不安全状態があることも
指摘しています。

ですので、「ヒヤリ・ハット」案件の対策を
しっかりすることは徹底されていました。

一方、その他の倉庫や工場をみてみると……

まるで、名誉傷扱い。
そんなことで、いちいち報告するな。
そんなことで休むな。

こんな現場を結構みてきました。

そういった意味で、このアマゾンの事故の
多さの記事については、よくよく真相を
確かめなきゃわからんところもあるかなと。

この記事では、コロナ需要で、働く人の分母が
高くなったということも主要因と書かれています。

このような取り組みが社内で実施されているから
こそ表面化している。

こんなふうに考えています。

次、同様の経営環境があったら他の会社より
も改善されていることでしょう。