ビジョナリーカンパニー②飛躍の法則を読んで

規律ある人材：人が重要偉大な企業のリーダーは、失敗は自分せい、成功は仲間や運のお陰と考える。なによりも先んじて、適切な人材を集める事から始め、ビジョンや戦略は後から決める。また、不適切な人物を排除する。

規律ある考え：やらないことを決める偉大な企業は、厳しい現実と向き合いながら「最後」に勝利する。楽観的な目標や希望的観測を立て負けてしまう事はない。また、「情熱を持てる」ｘ「世界一になれる」ｘ「経