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グローバル社会VSローカル社会、会社と組織に何が起こってる?

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様々な矛盾に満ちた社会の動向、その中でのニッポンの特異性などを読み解き、今後我々はどっちに行けば良いのか?深く考えみます。
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#仕事術

おっさんずJOB!~50代以上の再始動。

自分もオッサンなので自戒を込めて。 今の日本で50代以上のオッサンだと、もう上がっちゃってる感じの人というか、これまでの仕事や職場の延長でなんとか食っていこうという人が多いけど、それだと、どう考えても先細りするよね。 だって時代はどんどん変わってるし、既存の事業は市場が萎んでしまったり、海外勢にシェア奪われたり、仕事自体が無くなる・不要になるものが多い。 で、とりあえず今自分が持ってるものを信じなければいんじゃないか? これまでやってきたことで食おうなんて虫が良すぎる(!

日本の大企業(事業会社)のスタッフは『実務』をやらない?

とっても失礼なことを書いてるかもしれない。 僕の定義する実務とは…… ①企画する ➁設計する ③判断する・決める ④指示・推進するこの4つだと思う。 この項目の中に管理する(マネジメントする)という言葉がないこと…が 僕にとってのポイントだ。 社内に大規模な体制を築くのでなければ、管理するって要らないよね。 『管理する』って、なんとなく仕事してる感が付きまとう…けど、実際は何もやってないに等しいと思うからだ。 そして、これも僕の印象だけど どうも…以下のような方(!)が