竹内義晴の「これからの働き方」

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このマガジンは「楽しくはたらく」をテーマに、組織作りやコミュニケーション、キャリアデザインなどの人材育成、複業やテレワーク、多拠点ワークといった「これからの働き方」について、ゆる… もっと読む

運営しているクリエイター: 竹内義晴

#キャリア

#388 複業は目的ではなく手段。本当に解決したいことは……

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。ゴールデンウィーク3日目ゴールデンウィークも3日目ですね。昨日ですね。1日外にいたら、花粉の影響で喉とか鼻の調子があまり良くなくて。なので、ちょっと聞き苦しいかもしれませんが、今日もお話をしていこう

#377 世代間ギャップが生まれる構成要素

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織作りやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。今日は「世代間ギャップが生じる構成要素」のお話えっとですね。今日は「世代間ギャップが生じる構成要素」というお話をし

#348 「何歳まで働きたい？」データに見る労働意欲

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。日本生産性本部「働く人の意識に関する調査」レポートからいまですね。日本生産性本部「働く人の意識に関する調査」という

#343 未来のキャリアが見えません。どうしたらいいですか？

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。昨日は「キャリアなんて……」昨日はですね。「キャリアなんていちいち考えなくても……」というお話でした。僕は、

#342 「キャリア」なんていちいち考えなくても……

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織づくり、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。普段はキャリアの話をしていますが……この番組では、キャリア自律とか、キャリアデザインに関するお話をしていますが

#329 大変なことがあっても、とりあえず前に進んでみましょうか

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織作りやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。外で収録していますいま、外で収録しています。なので、いろんな音が入るかもしれません。今日はですね、「やりたいこ

#325 Will Can Mustで、過度に不安がらずにキャリアを重ねていく

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織づくり、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに組織作りやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。見えない未来。キャリアをどう重ねるか昨日はですね。先の見えにくい状況の中で「キャリアをどう重ねていくか？」という

#324 「山登り」と「川下り」―見えない未来。キャリアをどう重ねるか

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織づくり、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに組織作りやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。未来のことを考えると「何で不安になるのか？」昨日はですね。未来のことを考えると「何で不安になるのか？」という話を

#323 将来を考えると不安になる。でも、そもそも「何で不安になるのか？」

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織づくり、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに組織作りやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。昨日は「将来のことを考えると、キャリアって悩みますよね」という話でした昨日はですね。「将来のことを考えると、キャ

#322 将来のことを考えると、キャリアって悩みますよね

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。キャリアの不安とどう対峙するか？今日はですね。「キャリアの不安とどう対峙するか？」という話をしてみたいと思いま

#276 キャリア安全性・主体性を深掘る5ー世界を広げる「社内外の接点」

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった、あるいは、参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。キャリア安全性・主体性を深掘りしていますいまですね。キャリア安全性・主体性の深掘りをしています。昨日は、

#273 キャリア安全性・主体性を深堀る1ー社員の個人事業主化

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった、あるいは参考になったらフォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。今日から、キャリア安全性・主体性についてお話してみる今日から、特に後ろは決めてませんが、キャリア安全性、主体性

#272 将来のための「最初の一歩」

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点で、ゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった、あるいは参考になったら、フォロー・コメントなどいただけると嬉しいです。今日は仕事始めです！今日1月4日は、僕にとって仕事始めです。今朝起きて、ご飯と目玉焼きとソーセージといっ

#252 「キャリアの主体性が高まる」―複業における企業・人材のメリット

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組はこれからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。この番組が面白かった。あるいは参考になったらフォローコメントなどいただけると嬉しいです。疲れているときは、休む昨日は東京におりまして、夜、新潟に帰ってきました。今週は広島から東京に移動し、新潟に戻って