ブラック企業ユニオン

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ブラック企業ユニオンの活動をまとめたマガジンです。

運営しているクリエイター: 総合サポートユニオン

#パワハラ

【埼玉女子短期大学】１本の電話で雇止めになったAさんの話

埼玉女子短期大学を雇止めになったAさんは、現在、労働組合に加入して戦っています。詳細は以下のブログをご覧ください。【埼玉女子短期大学】教員を人間扱いしない学校に未来はありません今回は、改めてAさんの闘うにあたっての想いをお伝えします。 ◆Aさんの想い埼玉女子短期大学から１本の電話により、雇止めを伝えられ、大変驚きました。このような事例は一般的ではないと考え、以下の本を読みましたが、同様のひどい事例は見当たりませんでした。『労働法はぼくらの味方』（笹山尚人）

【そば処かめや】は外国人労働者への差別をやめろ！

現在、新宿や神田など東京都内に6店舗を展開する「そば処かめや」で働くAさん（ミャンマー出身）が私たちの労働組合に加入し、労働問題の改善に立ち上がりました。かめやでは、パワハラ・退職勧奨・求人詐欺・未払い賃金など多くの労働問題が発生しています。 ◆日常的なパワハラと退職勧奨かめやでは日頃から、「わざとゴミ箱をロッカーの前に置く」等のハラスメントがAさんに対して横行しており、労働者同士のコミュニケーションも成り立っていませんでした。それにもかかわらず、かめやはハラスメント

【個別指導塾A社】「授業に何秒か遅れていた」などの粗探しに終始する残念な対応。

総合サポートユニオンは9月17日に個別指導塾A社と第三回団体交渉を行いました。ある程度は想定済みだったものの今回の交渉でも会社側の誠実な対応はありませんでした。交渉をスムーズに行うためにこちらが事前に書面によるやり取りを要求しているのにも関わらず会社側は「直接団体交渉の場で決める」という姿勢です。しかし、今回の団体交渉では前半は事実の確認という名目で組合員のあら探しばかりでした。「授業に何秒か遅れていた」、「授業中にブースを離れていた」など、事実と異なるものですし、会

9/25　池袋にて「#LGBTQ差別抗議デモ0925」を開催します！

総合サポートユニオン・NPO法人POSSEでは、以下のように９月２５日（金）の夕方に、池袋にてLGBTQヘの差別に抗議するデモを開催します。私たちは、池袋にある会社でアウティング被害を受けた労働者の問題に取り組んでいますが、今回は個別企業の問題に加え、広く職場におけるLGBTQへの差別の改善を訴えたいと思います。職場でのLGBTQに対する差別に対して一緒に声を上げていただける方は、ぜひ、今回のデモへご参加いただけたら幸いです。参加にあたっては、マスクの着用と事

クリエイティブネクサスは組合の要求に誠実に対応してください！ADに対するパワハラ音声を公開します。

前回の団交行動から何一つ連絡のない株式会社クリエイティブネクサス。いつまで、不誠実な対応を続けるのでしょうか・・・？私たち組合がクリエイティブネクサスに要求している事項は、下記２点です。 ①パワハラ・暴力に対して誠実な対応会社はパワハラについて大筋認めたものの、事実関係の調査や再発防止策については十分な対応をしているとは言いがたい状況です。これまで、多くのADがパワハラ・暴力の被害を受け、退職に追い込まれてきました。事実関係についてしっかりと調査し、再発防止策

ADの働き方を改善したい！クリエイティブネクサス団体交渉報告

先日、クリエイティブネクサスとの第6回団体交渉が開かれました。会社側の参加者は代理人弁護士２人と中川代表取締役。組合側からはクリエイティブの元AD２人と他の職場で働くメンバーが集まり交渉を行いました。（前回の団体交渉についてはこちらをご参照ください） ■パワハラ・暴力に関する調査前回の団体交渉で、組合員である元ADが具体的な暴行・パワハラについて提示し、それについて会社に事実関係を調査するように求めていました。会社側は、社内調査を行い事実が確認された事項を重く認