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ブラック企業ユニオン

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ブラック企業ユニオンの活動をまとめたマガジンです。
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総合サポートユニオン

コカ・コーラ系自販機オペレーター・シグマロジスティクス社に対して団体交渉の申入れを行いました！

　12月23日、自販機産業ユニオンは、コカ・コーラグループの飲料自販機オペレーション業務や飲料配送を業務請負しているシグマロジスティクス(株)に対して、団体交渉の申し入れを行いました。 　今回、自販機産業ユニオンに加入して団体交渉を申入れたのは、シグマロジスティクス(株)の大田営業所と羽田営業所から10名のセールスマンです。私たちは、人手不足や業務量の多さから、月に80時間を越える残業が常態化していて、繁忙期には150時間を超える残業がありました。そのうえ、残業代も適切に支

総合サポートユニオン

芸能事務所Seed＆Flowerと、労働環境改善のための合意を結びました！

　総合サポートユニオンと芸能事務所・Seed＆Flower合同会社は、団体交渉の結果、同社と契約するタレント及び就労スタッフについて、深夜まで及ぶ稼働があったことを受けて、労務環境を改善するために、次の措置について合意しました。 （１）１８歳未満の夜間労働を２２時まで、中学生の夜間労働を２１時までとするルールの運用を改め徹底すること （２）定期的な専門家のカウンセリングを実施すること （３）ハラスメントや労務環境の相談窓口を設置すること 　総合サポートユニオンでは、上

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ジャパンビバレッジで働くみなさん、今回の急なユニオンショップ協定の話をどう感じますか？

　私たちは自販機産業ユニオン（総合サポートユニオン自販機産業支部）です。 　ジャパンビバレッジで働くみなさん、今回の急なユニオンショップ協定の話をどう感じますか？ 　昨年、社内組合のJB労組ができたのは皆さんご存じだと思います。数十年間、ブラック企業を放置しておいて、このタイミングでの組合結成は、ユニオン対策のように私たちには見えました。それでも私たちはJB労組に連携を呼びかけましたが、応じてもらえませんでした。私たちが春闘賃上げ交渉を始めると、いきなり割り込んできて、賃

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アドバンテストは労働時間の証拠を隠蔽??

総合サポートユニオンは、株式会社アドバンテストと、組合員Ａさんの長時間労働による労災について団体交渉を行っています。第二回交渉がおこなわれましたので、その内容をお伝えします。 これまでの経緯はこちらをご参照下さい。 https://note.com/sguion/n/nd7ffefdb2298 １． 会社は労働時間の重要な証拠を隠蔽？ 　Ａさんは自宅から「社内ネットワーク」（図１参照）にアクセスするために、LEVEL2（社内ネットワークのファイアウォール）にアクセスして働

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