ブラック企業ユニオン

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ブラック企業ユニオンの活動をまとめたマガジンです。

運営しているクリエイター: 総合サポートユニオン

都内デザイン会社で全社的に裁量労働制を廃止し、過去の裁量労働制適用についても問題を認めさせ、金銭和解を勝ち取りました！

●月80時間残業が常態化　都内のデザイン会社で働いていたデザイナーのAさんが、裁量労働制ユニオン（総合サポートユニオン）に加入し、団体交渉を行っていましたが、今回解決に至りましたので、ご報告します。　Aさんは裁量労働制のもとで、長時間労働が当たり前となり、残業だけで月８０時間近く働くことが常態化し、長い時は月１００時間を超えて働くこともありました。　また、裁量労働制にも関わらず、実際の働き方に裁量があるとは感じられませんでした。Ａさんによれば、「明日までにやって」などと、

病気の猫を病院に連れて行くのは自己負担？猫カフェ「MOCHA（モカ）」の元従業員たちが、団体交渉を始めました！

東京を中心に全国で15店舗を展開する猫カフェ大手「MOCHA（モカ）」に対して、元店長のAさんと元アルバイトのBさんがブラック企業ユニオンに加盟し、モカを経営する株式会社リポット（旧：ケイアイコーポレーション）と団体交渉を始めました。この猫カフェは、猫に感染する致死率の非常に高いパルボウィルスに感染する猫を大量に出したことで知られています。写真（上）：名前は「みそ」。モカのバックヤードにて。パルボウィルスに感染して亡くなった。鼻が詰まって口呼吸しかできず、ヨダレが垂れ続け

ブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン）への寄付のお願い

総合サポートユニオンは、どのような企業で働いている人でも、一人から加盟できる労働組合です。労働組合は、働く人たちが集まり、互いに助け合いながら、労働環境の改善や生活の向上のための取り組む団体です。総合サポートユニオンでは、一般的な労働相談窓口のほとんどが閉まっている平日（水曜を除く）１７〜２１時、土日祝日１３〜１７時に電話相談を受け付け、年間１０００件以上の労働相談を扱っています。会社との団体交渉を通じて、賃金未払いや長時間労働、ハラスメントなどの労働条件の改善を行って

Ｊリーグやプロ野球を配信する「DAZN」で団体交渉！月119時間残業しても残業代ゼロの「定額働かせ放題」

Ｊリーグや日本プロ野球、欧州サッカー、メジャーリーグなどの映像配信サービス「DAZN」を運営する「Perform Investment Japan株式会社」で、DAZNの番組制作・動画制作を担当していた元従業員Aさんがブラック企業ユニオンに加盟。2019年2月に団体交渉を申し入れ、交渉中です。主な要求は下記の2点です。 1. 裁量労働制および管理監督者の違法適用による未払い残業代の請求 2. ハラスメントの改善要求以下は、Aさんのコメントです。私はPerform I

飲料自販機業界（ジャパンビバレッジ、大蔵屋商事）でGW10連休中にストライキを実施することを通告しました！

　本日、自販機産業ユニオンは、飲料自販機業界（ジャパンビバレッジ、大蔵屋商事）で、GW10連休中にストライキを行うことを通告しました！　私たちの要求は、「8時間労働で生活できる賃金」です。　大蔵屋商事では、月に150時間程度の長時間残業が行われています。さらに残業代も適切に支払われておらず、96時間分に相当する固定残業代を導入して「定額働かせ放題」で長時間労働を強いてきました。　現在も、大蔵屋商事は、96時間分に相当する固定残業代が有効であるという裁判判例に反する

ジャパンビバレッジとの春闘交渉・待遇改善交渉について続報です！

　私たち自販機産業ユニオンは、4月11日にジャパンビバレッジ東京（以下JB東京）と春闘・賃上げ交渉を行いました。　前回の交渉において、自販機産業ユニオンはJB東京に対して5000円の賃上げ要求をしましたが、合理的な理由もなく拒否されました。　その後、JB東京は、社内労組であるジャパンビバレッジグループ労働組合（以下JBG労組）と月額500円のベースアップを妥結したのでその話も聞きました。JB東京は、JBG労組の組合員だけでなく、一般従業員や自販機産業ユニオンの組合員に対