【気づき】Vol.1077(2011年6月14日発行のブログより)
目標と目的の違い。
目的とは、数値で表現できない抽象的な観念のことだ。
実現不可能な遠い夢と言い換えてもよい。
だからこそ意味がある。
達成できないのだから、死ぬまで努力し続けなければならないからだ。
一方、
目標というのは数値で表現できる具体的なものだ。
目的のための途中経過であって、いつくあっても構わない。
それが目標だ。
目的と目標を混同しているリーダーは多い。
目的と目標の違いを理解していなければ、組織は戸惑ってしまうだろう。
政治家になっても、
国⺠を愛して国⺠のために働かなければ単なる税金泥棒だ。
学者になっても、
出世や名誉に気を取られて学究を怠っては単なる学内政治屋だ。
事業を興しても、
利益と株価ばかりを追求してお客様のために⾝を尽くさなければ、
必ず淘汰される。
リーダーは禿げあがった頭を世間にさらして謝る日が来るだろう。
いずれも本来の目的を見失った結果である。
目標を持つことは悪いことではない。
目標は我々に生きがいを与えてくれる。
目標なき目的は絵に描いた餅でさえある。
でも、目的なしの目標は地獄へ進んでいる可能性が高い。
目的がなければ、必ず人間は私利私欲に⾛る生き物だからである。
達成できないもの、見えないものこそ大切にしていこう。
追伸．
⼀字違いの言葉にこだわろう。
そこには、今悩んでいる問題解決のヒントが隠されているよ。
きっと。
...千田琢哉（2011年6月14日発行の次代創造館ブログより)
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