【就活】元博報堂社員が語る面接を突破する最強の方法
そもそも面接ってなぜするのでしょうか？
超簡単に言うと、就活生と企業のお買い物です。
就活生：若さと労働力を売る（自分を商品化）
企業 ：お給料を対価として買う
だから面接官に「この学生が欲しい！高いお金を払ってでも買いたい！」と思ってもらわなければなりません。
ではどうやって？
【大前提】1日20名の学生から話を聞く面接官。疲れているし、眠いです。面接終了後は「ひとこと」くらいしか覚えていません。
「落とし穴」がない話は面接官に覚えてもらえません。
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