ストレングスファインダーの良いところ。相対評価、みんなそれぞれ使える資質と使えない資質がある

ストレングスファインダーは相対評価

34の資質が相対評価されて表示されます。
あくまで、その人の中の相対的な順位付けの結果です。

絶対評価ではないので、人と比べることには使えません。
しかし、比べられないからこそ、他人との比較を怖れずにそれぞれの人の資質として考えることができます。

みんなそれぞれ使える資質と使えない資質がある

すべての資質が使えるひと、すべての資質が使えないひと、は存在しない(ようです)。
可能性はゼロではないのかもしれませんが、少なくとも私はまだであったことがないです。

みんな同じようにみえて、実はそれぞれちがう、という本質的なところが体感しやすいのもストレングスファインダーのよいところです。

ストレングスファインダーに興味を持ったら、ぜひ認定コーチのコーチングを受けてみましょう。
私のおすすめのストレングスファインダーの活用方法の流れを記事にまとめています。