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組織変革のステップ
組織を変革する際、コッターは下記の8ステップを提唱している。
各ステップを順番に実施し、腰を据えて実施する。
出典：ジョン・P・コッター『企業変革力』日経BP社、2002年を参考にグロービスで作成 https://globis.jp/article/2239
変革が進まない8つのつまずきの石
これらを乗り越える為に8つのステップが有効
・内向きの企業文化（市場や顧客ではなく、社内に意識が向
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日常の気づきや経験、学びをライトに書いていくことにする。
ルールは簡単で質には拘らず、とにかくアウトプットする。
メモなのか、日記なのか、どうなるのかは分からない。笑
その中で出来ることが増えればええやん。そんな気概で続けてみよう。