叱咤と罵倒を混同した大人が多い。サトシです。
最近思うことですが、
部下に仕事を教育するという口実で部下を罵倒する上司が多い。
コーチングスキルが無いだけ。
部下のエフィカシーを上げるのがやり方。
自信を持たせる言葉選びがスキル。
見ていてなんか切ない。
みんな共にがんばろ！