雑相という言葉と重要性②

前回は組織・チーム作りにおいて、基本の報連相について書きました。 ◆報告（過去の事） ◆連絡（現在の事） ◆相談（未来の事） その中でも相談（未来の事）は過去の私も軽んじており、メンバーからは事後報告しか来ないマネージャーとなっていたのです。 私自身も足りていなかった、メンバーとの "対等な信頼関係" では、この対等な信頼関係とはどの様に築き上げていく事が出来るのでしょうか。 今回は、そのキーワードでもある、 雑相という言葉と重要性について書いていこうと思います。