リーダーシップが強い人と弱い人の違い1【sato流リーダー講座➂】

　360度評価調査の評価により5つのグループに分類し、一番評価の高い「リーダーシップが強いリーダー」グループの人たちと、一番評価の低い「リーダーシップが弱いリーダー」グループの人たちを比較しました。

　有料部分に、実際のデータグラフ（イメージ：調査項目と評価数値はブラインドにしています。）と、このことからわかること2つを載せています。よろしければ、ご覧ください。

　そして、結論としては、

リーダーは自己肯定感が大事ということ。