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働き方改革で過剰労を抑制し、副業促進で労働時間を増やす【矛盾】
働き方改革
働き方改革の7つの項目は？
厚生労働省は、働き方改革の実現に向けた取り組みとして、以下の7つを挙げました。
非正規雇用の待遇差改善
長時間労働の是正
柔軟な働き方ができる環境づくり
ダイバーシティの推進
賃金の引上げと労働生産性向上
再就職支援と人材育成
ハラスメント防止対策
ん＠ｘ＠？？？
厚生労働省では、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日 働き方改革実現会議決定） を踏まえ、
企業も働く方も安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、環境整備を行っています。
副業兼業＝労働時間の延長
（長時間労働の推進）
＠ｘ＠？？？
長時間労働の是正
（長時間労働の規制）
＠ｘ＠？？？
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