年収の高い人と年収の低い人：習慣の違い③

違い９　依頼された仕事は１２０％の成果物を　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事のアウトプットを出さなければいけない場面で、「自分にしかできないこと」を考えて実行している人は、年収の低い人で約４０％、年収の高い人で約６０％と２０％ほどの差があります。与えられた仕事に対して、自分なりの創意工夫をし、付加価値をつけようとする向上心の差が見えてきます。

違い１０　仕事のモットーは、「心は広く」「目線は高く」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収の高い人が仕事に対するキーワードとして考えているのが、「信頼」「コミュニケーション」「社会貢献」です。年収の低い人は自己中心的に仕事を見ているのに対し、年収の高い人は自分の仕事と会社、さらには社会への還元を視野に入れていることが顕著です。

違い１１　１日の仕事スケジュールは８０％立てて、ゆとりを残す　　　　　　　　　　　　　　　　　その日の業務計画を立てるとき、年収の低い人は計画を立てない人が約４人に１人、年収の高い人は５０％計画を立てる人が約３０％、８０％計画立てる人も約３０％だそうです。１日の計画を立てつつも、当日現場で融通を利かせられるゆとりを残しています。

違い１２　会議には必ずゴールがある　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会議前に、到達点や目標着地点を見定めているは、年収の高い人。その約４０％は着地点が見え、その通りに進むと回答。年収の低い人は、約３０％が着地点は見えずに参加しています。