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段取り8割

上司や先輩に新しいお仕事を依頼されて、その事に取り組み、8割~9割終わりそうなタイミングで、進捗状況を報告した際に「全然違うよ、なんでそうなったの?」っていう感じ…

saru
3か月前
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段取り8割

段取り8割

上司や先輩に新しいお仕事を依頼されて、その事に取り組み、8割~9割終わりそうなタイミングで、進捗状況を報告した際に「全然違うよ、なんでそうなったの?」っていう感じで、テーブルがひっくり返る経験はありませんか?
「なんでもっと早く言ってくれなかったんだ…」
「依頼の段階で具体的に言えよ…」
思う事は多々ありますよね…?
私もそういう経験は嫌というほど経験し、その都度自分自身を卑下したり、周りにはでき

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