LEAN INサークルの会長就任依頼に行ったこと。

社内で作ったLEAN INサークル。
人事部の方から、「せっかくやるなら、公式サークル化したら？」をアドバイスをもらい、やってみることにした。公式サークルになると、社内で広く周知もできるし、予算もつく。

公式サークル化するには、組織帳以上の人に会長に就任してもらわないといけないというルールがある。

今日は、その会長就任依頼に、某組織長のアポを業務終了後に取って、説明に行った。

女性のエンパワーメントをテーマにするサークルなだけに、会長も同じ志を持った女性がよいのではという意見もあった。でも、女性だけで固まってなんかやってる、じゃなく、広げたほうがいいということで、あえて男性の組織長にアプローチした。

その方は女性の多い職場の長を務めて、多くの女性から信頼されていた方なので、会長を頼むなら、絶対この方にお願いしようと思っていた。

でかい組織の中で、このタイミングでそんな人と個人的なつながりがあったことは幸運としか言いようがない。

・立ち上げに至った経緯
・私たちがどんな活動をしているのか　など

30分くらいで話すつもりだったけど、結果的に1時間以上話していた。

いろいろ質問をしてくれて、関心を持ってもらえてうれしかったなぁ。
立場はとても偉い方なのに、丁寧に聞いていただけて、感激。

会社の中には、キャリアにもやもやしている女性がたくさんいること
草の根活動で、一歩踏み出す女性の輪を広げたいこと

伝えたかったことは、伝えられた気がする。

プライベートで細々とやっていくつもりだったけど、こうやって応援してくれる人に出会えて、会社からも存在を認めてもらえて、大企業も捨てたもんじゃないと思った。

もうすぐ次のスタートライン。がんばろう。