最近の転職活動の謎

6,7年ぶりに、転職活動をして思ったこと。
いろいろと様変わりしているなと感じました。

昭和の古い考えなので、募集会社のカラーにもよると思うのですが、いろいろカルチャーショックがあったのでメモ程度に。

・履歴書が電子になってる
手書きに写真を貼る世代だったので、メールで送ってくださいとサラリと言われ、どう作るのか焦る。

・カジュアル面接という謎のステップがある
ほんとに気楽に話聞けるだけなら、面白そうと思ったら、履歴書がっつり持ってきてと言われ、？！と混乱した。

・採用担当がよくわからかい
最近は人事を外注しているのが一般的なんですかね。
スカウトとか、返信のメッセージをくれた人が面接するわけではないパターンが多くて、担当者すら当日までわからない場合が多い。

そして、メールのやり取りの内容で、伝えたつもりの事は、面接者に伝わっていない場合が多い。

・応募を普通にしたのに、３週間後くらいにやっと返事が来て、スカウトメールに返信頂きありがとう、でもこの職種もう決まっちゃったんですよね、返信遅いよ的なメールがきた。

しかも、その求人サイトを運営している会社からそんな対応がきたのが衝撃で、使うのが嫌になった。。

別に面談はお互いさまだらうから、相手も見るし、同様にこちらも相手を見ます。

【ここはないなと思ったこと】
・時間通り行ったのに、エントランスで10分以上待たされる（放置）
・始まる際に遅れたお詫びもない
・前日に急な面接の日程変更の打診があり、変更したのに、その事についても何もふれられない
・夜8時以降開始って、一般的？？
・その時間でも、がっつり社員がいる→残業が多い
・このコロナの時期でも、オンライン面接ではない
・たぶん、履歴書も職務経歴書も何も見てない気がする
　（しかも、始まりはスカウトメールだけどな。。）

って事が感じ取れたら、うーん。。となりました。

これは、お互い様なので、なんだこいつ、時短でこの転職回数でよく、応募してきたなって思われているかもしれないけど、正直それなら書類通さないでー。と思う。

古い人間なので、今はこんなものなのかもしれない。
時代は変わってるのね。

イラつく事もありましたが、今は現在の会社で頑張りたいと思っています。

呟き程度に。。