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『リモートワーク下で従業員のエンゲージメントを高める方法。危機的状況でも従業員のパフォーマンスを高めるために大切なポイントとは』※経営者/マネージャー向け
新型コロナウィルス対策として、多くの現場で「リモートワーク」導入が進みました。これまで、リアルでの関わり方がメインであった現場では、「リモートワーク」に戸惑うマネージャーや従業員の方も多くいらっしゃると思います。 現在新型コロナウィルスの影響で世界的に先の見通しが立たず、誰もが「非常に高い不安」を感じています。その中でも、現場の従業員は日々の業務にプラスして、リモートワークなどの新しい環境に適応することが求められている状況です。 人は慣れ親しんだ環境ややり方を変える